यदि आप नौकरी खोजने की इच्छा रखते हैं और आपके पास इंटरनेट है, तो आपके लिए उपयुक्त नौकरी खोजने का आधा रास्ता पहले ही बीत चुका है! आज, अधिक से अधिक नियोक्ता अब भर्ती एजेंसियों और कंपनियों की ओर रुख नहीं कर रहे हैं, नौकरी की पेशकश सीधे इंटरनेट पर पोस्ट कर रहे हैं, उन साइटों पर जो नौकरी की पेशकश करने वालों और इसे लेने वालों के पुनर्मिलन को सुनिश्चित करते हैं। जल्दी या बाद में, रूस में, साथ ही साथ पश्चिम में, इंटरनेट भर्ती एजेंसियों और समाचार पत्रों के विज्ञापनों को श्रम बाजार से बाहर कर देगा।
अनुदेश
चरण 1
इंटरनेट पर नौकरी खोजने का पहला कदम उन लोकप्रिय साइटों की खोज करना है, जिन पर विभिन्न शहरों के नियोक्ता पारंपरिक रूप से नौकरी के विज्ञापन पोस्ट करते हैं। ऐसी कई प्रसिद्ध अखिल रूसी साइटें हैं, हम सबसे लोकप्रिय नाम देंगे: rabota.ru,.superjob.ru, hh.ru, job.ru, telejob.ru, zarplata.ru।
चरण दो
अपना बायोडाटा इन साइट्स पर सबमिट करें। एक संभावित नियोक्ता के लिए, कई दर्जन आवेदकों द्वारा प्रदान की गई जानकारी को देखकर, आपकी ओर ध्यान देने के लिए, इसे सही ढंग से तैयार किया जाना चाहिए। इंटरनेट पर पोस्ट की गई बहुत सी संदर्भ और विश्लेषणात्मक सामग्री इस विषय के लिए समर्पित हैं, समय निकालें और उनका अध्ययन करें।
चरण 3
इन साइटों पर नई रिक्तियों के समाचार पत्र की सदस्यता लें। जहाँ संभव हो, RSS सदस्यता का उपयोग करें जो दिन में एक बार ई-मेल करने के बजाय तुरंत नई रिक्तियों को पोस्ट करेगी। नौकरी खोज का यह रूप निष्क्रिय है।
चरण 4
खोज का दूसरा रूप तब सक्रिय होगा जब आप अपना बायोडाटा अपने शहर के संगठनों को भेजेंगे, जिनकी साइट आप इंटरनेट पर पा सकते हैं। लेकिन यह विधि उन विशेषज्ञों के लिए अच्छी है जो पहले से ही उच्च योग्यता प्राप्त कर चुके हैं और श्रम बाजार में मांग में हैं।
चरण 5
अपने शहर में उन कंपनियों और उद्यमों की वेबसाइटों को नियमित रूप से देखें जो काम के मामले में आपकी रुचि रखते हैं। "रिक्तियों" अनुभाग में आप पता लगा सकते हैं कि इस संगठन को विशेषज्ञों की आवश्यकता है। भले ही आपका रिज्यूमे पहले से ही इस संगठन के डेटाबेस में है, फिर भी किसी रिक्ति का विज्ञापन करने के लिए अपने बारे में फिर से जानकारी भेजना बहुत मुश्किल न समझें। याद रखें कि सड़क चलने से महारत हासिल होगी!
