एक खजांची एक वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति है जिसके साथ रोजगार अनुबंध और एक अतिरिक्त सामग्री देयता अनुबंध रोजगार के दौरान संपन्न होता है। नियोक्ता की पहल पर बर्खास्तगी का मुख्य उद्देश्य रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 81 के पैरा 7 हो सकता है। इस लेख के अनुसार, उद्यम के धन की बर्बादी से संबंधित अविश्वास के कारण एक रोजगार अनुबंध को एकतरफा समाप्त किया जा सकता है।
ज़रूरी
- - जाँच अधिनियम;
- - लिखित स्पष्टीकरण;
- - लिखित सजा;
- - बर्खास्तगी का आदेश;
- - मध्यस्थता अदालत में आवेदन।
अनुदेश
चरण 1
बर्बादी और अविश्वास के कारण बर्खास्तगी करने के लिए, सौंपे गए मूल्यों की समीक्षा करने के लिए एक आयोग बनाएं। आयोग को उपलब्ध दस्तावेजों के अनुसार और खजांची की किताब के अनुसार सभी प्राप्त और खर्च किए गए धन की जांच करनी चाहिए, जो वरिष्ठ कैशियर या कलेक्टरों को हस्तांतरित दैनिक आय की सभी राशियों को इंगित करता है।
चरण दो
जाँच करने के बाद, इसके परिणामों का विवरण लिखें। गबन की पूरी राशि का संकेत दें, अधिनियम के तहत उद्यम के प्रमुख, मुख्य लेखाकार और आयोग के सभी सदस्यों के हस्ताक्षर लगाएं।
चरण 3
कैशियर से पैसे की कमी का लिखित स्पष्टीकरण मांगें। यदि कैशियर स्पष्टीकरण देने से इनकार करता है या रचनात्मक बातचीत में बिल्कुल भी प्रवेश नहीं करना चाहता है, तो आयोग के सभी सदस्यों द्वारा हस्ताक्षरित इनकार का एक अतिरिक्त अधिनियम तैयार करें, जिन्होंने दस्तावेजों की जांच की। कैशियर को रसीद के खिलाफ सभी कृत्यों का परिचय दें।
चरण 4
आपके द्वारा की गई कमी या बर्बादी के लिए एक लिखित वाक्य तैयार करें। रसीद के खिलाफ इस दस्तावेज़ के साथ कैशियर को भी परिचित कराएं। कमी एवं अपव्यय का सत्यापन एवं पता लगाने की तिथि से 30 दिनों के भीतर आरोप एवं दंड का दस्तावेज तैयार करें। यदि, कमी का एक अधिनियम तैयार करने के बाद, आपने लिखित आरोप और सजा जमा नहीं की, तो समय सीमा को चूक माना जाता है, अर्थात आत्मविश्वास की कमी के लिए बर्खास्तगी लागू नहीं की जा सकती।
चरण 5
यदि आपने इस लेख की आवश्यकताओं के अनुसार सभी दस्तावेज तैयार किए हैं, तो आपको वर्तमान वेतन और अप्रयुक्त छुट्टी के दिनों के मुआवजे का भुगतान किए बिना कैशियर को आग लगाने का अधिकार है। कमी के खाते में पूरी राशि जोड़ें।
चरण 6
कानूनी रूप से बर्बाद धन की पूरी लापता राशि प्राप्त करने के लिए मध्यस्थता अदालत में एक आवेदन जमा करें। अदालत के फैसले के बाद, आपको सभी ऋण भागों में प्राप्त होंगे, क्योंकि आय से 50% से अधिक की कटौती नहीं की जा सकती है। केवल गुजारा भत्ता पर ऋण की स्थिति में, मासिक आय की राशि का 75% देनदार से काटा जा सकता है।
