रूसी संघ के कानूनों के अनुसार, किसी के पास सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के अच्छे कारण होने चाहिए। लेकिन अगर वांछित है और कुछ शर्तें मौजूद हैं, तो हाल ही में सेवा में प्रवेश करने वाला एक लेफ्टिनेंट भी सेना छोड़ सकता है।
अनुदेश
चरण 1
पता करें कि आप अपने अनुबंध की समाप्ति से पहले किस आधार पर सेवा छोड़ सकते हैं। आपकी व्यक्तिगत इच्छा पर्याप्त नहीं है, आपके पास कुछ अच्छे कारण होने चाहिए। सैन्य सेवा पर कानून में, वे शामिल हैं, उदाहरण के लिए, विकलांग परिवार के सदस्यों - बच्चों, विकलांग लोगों की देखभाल की आवश्यकता। साथ ही, वे सैन्यकर्मी जिनका वेतन उनके परिवार के न्यूनतम खर्च को कवर नहीं करता है, वे नौकरी छोड़ सकते हैं। इस आधार पर सेवा छोड़ने के लिए, एक सैनिक की आय परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए न्यूनतम निर्वाह से अधिक नहीं होनी चाहिए। साथ ही, बर्खास्तगी का कारण बीमारी, आंशिक या पूर्ण विकलांगता और एक महिला के लिए - गर्भावस्था हो सकती है।
चरण दो
अपने कमांडर के नाम पर एक रिपोर्ट बनाओ। इसमें, बर्खास्तगी का कारण बताएं, साथ ही इस बारे में जानकारी दें कि क्या आपको पहले से ही सेवा आवास प्रदान किया गया है। लेफ्टिनेंटों की एक बड़ी संख्या के लिए, उत्तर नहीं होगा। इसे सीधे अपने बॉस या उसके डिप्टी को दें। सुनिश्चित करें कि आपकी अपील पंजीकृत है।
चरण 3
अपने मामले के परिणामों की प्रतीक्षा करें। आपकी रिपोर्ट की पात्रता का आकलन करने के लिए इसे एक सत्यापन आयोग को प्रस्तुत किया जाएगा। इस स्तर पर, कमांडर की विशेषताओं पर बहुत कुछ निर्भर करेगा। इसलिए रिपोर्ट सौंपने के बाद उनसे स्थिति पर चर्चा करें। उसे समझाने की कोशिश करें कि आपको छोड़ने की जरूरत है।
चरण 4
यदि आपके निर्णय को आयोग और कमांडर द्वारा अनुमोदित किया जाता है, तो आपको आयोग की बैठक के बारे में जानकारी से एक उद्धरण प्राप्त होगा, जिसमें आपकी बर्खास्तगी की पुष्टि की जाएगी। आपको नकद निकासी का लाभ भी दिया जाएगा।
चरण 5
यदि आपको अनुबंध समाप्त करने के अधिकार से वंचित किया गया है, तो अदालत जाएं। यदि आपके कारणों को मान्य माना जाता है, तो भी आप समय से पहले सैन्य सेवा छोड़ सकते हैं।
