आपने नौकरी की तलाश शुरू करने का फैसला किया है। आप कहाँ से शुरू करते हैं?
अपने लक्ष्य को पूरा करके शुरुआत करें। तय करें कि आप किस तरह का काम करना चाहते हैं: पद, नौकरी की जिम्मेदारियां, कंपनी की विशिष्टताएं, कंपनी का स्थान, वेतन, काम करने की स्थिति …
दूसरे, एक फिर से शुरू करें - यह आपका "चेहरा", "बिजनेस कार्ड" है। फिर से शुरू में व्यक्तिगत डेटा, शिक्षा डेटा, पिछली नौकरियों के बारे में जानकारी, साथ ही पेशेवर ज्ञान, कौशल और क्षमताओं का संकेत दें। आदर्श रूप से, रिज्यूमे इलेक्ट्रॉनिक और पेपर दोनों संस्करणों में होना चाहिए। विशिष्ट साइटें आपको लेखन फिर से शुरू करने में मदद करेंगी।
तीसरा, अपने समुदाय को बताएं कि आप नौकरी की तलाश में हैं - कभी-कभी मुंह से शब्द अन्य तरीकों की तुलना में तेज़ और अधिक कुशल होते हैं। परिवार, दोस्तों और परिचितों को बताएं कि आप नौकरी की तलाश में हैं। आप जितने अधिक लोगों को इसके बारे में बताएंगे, उतनी ही अधिक संभावना है कि आपको यह जल्द ही पेश किया जाएगा। सामाजिक नेटवर्क आपको "अलर्ट" में मदद करेंगे।
नौकरी खोजने के लिए विशेष साइटों का उपयोग करें: विशेष नौकरी खोज साइटों पर विज्ञापन देखें, अपनी पसंदीदा रिक्तियों को रिज्यूमे भेजें, नियोक्ता को कॉल करें और साक्षात्कार के लिए साइन अप करें। जितना अधिक आप अपना रिज्यूमे जमा करके रिक्तियों के लिए "आवेदन" करते हैं, उतनी ही अधिक संभावना है कि आपको एक उपयुक्त नौकरी जल्दी मिल जाएगी।
अन्य इंटरनेट संसाधनों का उपयोग करें: पेशेवर साइटों, समुदायों और मंचों पर ध्यान दें - क्या आपकी प्रोफ़ाइल में कोई रिक्तियां हैं? संभावित नियोक्ताओं की साइटों पर जाएं - अधिकांश साइटों में "रिक्तियों" अनुभाग या संचार के लिए एक ईमेल पता होता है।
लेबर एक्सचेंज में जाएं और वहां पोस्ट की गई रिक्तियों को देखें। इसके अलावा, श्रम विनिमय प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण के लिए विकल्प प्रदान करता है - यह उन लोगों के लिए रुचिकर होगा जिन्होंने अपनी गतिविधि के क्षेत्र को बदलने की योजना बनाई है या लंबे समय से अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने का सपना देखा है।
पोस्ट की गई नौकरियों के साथ विशेष समाचार पत्र खरीदें।
आपकी नौकरी की तलाश में शुभकामनाएँ!
