एक फिर से शुरू किसी भी विशेषज्ञ का एक विजिटिंग कार्ड है, यह उसके साथ है कि नियोक्ता के साथ उम्मीदवार का पत्राचार परिचय शुरू होता है। यह इस बात पर निर्भर करता है कि इसे कितनी सक्षमता से तैयार किया जाएगा, क्या उम्मीदवार को व्यक्तिगत बैठक का निमंत्रण मिलता है।
आवेदक का व्यक्तिगत डेटा
संपर्क जानकारी (पता, फोन, ईमेल)। वर्तमान शहर। उम्र को इंगित करना भी उचित है - यदि यह आपके पक्ष में बोलता है (लिंग, आयु, आदि द्वारा भेदभाव के कानूनी निषेध के बावजूद, कई एचआर "उम्र" उम्मीदवारों से सावधान हैं)। फोटो को व्यक्तिगत डेटा के लिए भी जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। अपने रिज्यूमे पर एक सख्त रंगीन फोटोग्राफ लगाएं। यह उन पदों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जहां उपस्थिति एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है: निदेशक, कार्यालय प्रबंधक, बिक्री सहायक, प्रमोटर।
87% नियोक्ता फोटो के साथ रिज्यूम पसंद करते हैं। रिज्यूमे के लिए फोटो लेने का तरीका जानें।
भविष्य के काम के लिए शुभकामनाएं
जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसका शीर्षक (जैसा कि नियोक्ता द्वारा बताया गया है)। यदि आप कई रिक्तियों में रुचि रखते हैं, तो आपको उनमें से प्रत्येक के लिए एक अलग बायोडाटा लिखना होगा। आप वांछित न्यूनतम वेतन निर्दिष्ट कर सकते हैं और यह उल्लेख करना सुनिश्चित करें कि यह प्रारंभिक वेतन है।
काम का अनुभव
सभी कार्यों को उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करें (सूची के शीर्ष पर अंतिम)। कार्य की अवधि, कंपनी का नाम, उसकी गतिविधियों का दायरा, धारित पद, कर्तव्यों का दायरा और, यदि कोई हो, उपलब्धियों का संकेत दें। यदि सेवा की अवधि बहुत लंबी है, तो अपने आप को 3-4 अंतिम नौकरियों तक सीमित रखें या सबसे महत्वपूर्ण अनुभव का वर्णन करें। उपलब्धियों का वर्णन करते समय, क्रिया क्रियाओं का उपयोग करें जैसे: विकसित, वृद्धि हुई, सहेजी गई या कम। रिज्यूमे में संख्याओं और प्रतिशतों का उपयोग अनुकूल रूप से सामने आता है। उदाहरण के लिए, उसने बिक्री में 25% की वृद्धि की, 300,000 रूबल की बिक्री योजना को पूरा किया।
शिक्षा
ग्रेजुएशन के बाद से जितना अधिक समय बीत चुका है, इस आइटम को रिज्यूमे में उतनी ही कम जगह लेनी चाहिए। सबसे पहले, उस शिक्षा को इंगित करें जो आपको निर्दिष्ट पद के लिए आवेदन करने की अनुमति देती है। अतिरिक्त शिक्षा (पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण) के बारे में जानकारी तभी प्रासंगिक है जब यह रिक्ति से संबंधित हो।
व्यावसायिक कौशल
यह खंड उन सभी बातों का सार प्रस्तुत करता है जो आपने विश्वविद्यालय में अपने काम या अध्ययन के दौरान सीखी हैं। कंप्यूटर और विदेशी भाषा दक्षता की डिग्री को अलग-अलग इंगित करें, जबकि यह निर्दिष्ट करना महत्वपूर्ण है: "कंप्यूटर के मालिक होने" के बजाय - लिखें कि आप किस तरह के प्रोग्राम के मालिक हैं। भाषाओं के साथ भी - यह स्पष्ट करें कि आप वास्तव में क्या कर सकते हैं - धाराप्रवाह बोलें, तकनीकी साहित्य पढ़ें या व्यावसायिक पत्राचार करें। कम चापलूसी वाला आत्म-मूल्यांकन: "महान कार्य अनुभव", "एक टीम में काम करने की क्षमता"। यह सलाह दी जाती है कि प्रबंधक स्वयं आपको फिर से शुरू से आवश्यक निष्कर्ष निकालता है। विशेष रूप से कौशल का वर्णन करते समय और सामान्य रूप से रेज़्यूमे लिखते समय, मिरर विधि का उपयोग करें: जॉब पोस्टिंग देखें और नौकरी विवरण में नियोक्ता के रूप में अपने रेज़्यूमे में उन्हीं कीवर्ड का उपयोग करें।
अतिरिक्त जानकारी
इस कॉलम में दूसरे शहर में जाने की संभावना, व्यापार यात्राओं या ओवरटाइम काम के लिए तत्परता का उल्लेख है। यदि उपयुक्त हो, तो वे ड्राइविंग लाइसेंस की उपस्थिति, व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए व्यक्तिगत कार का उपयोग करने की क्षमता, पासपोर्ट, वैवाहिक स्थिति और शौक के बारे में लिखते हैं। आप इस खंड में अपने व्यक्तिगत गुणों का संक्षिप्त विवरण शामिल कर सकते हैं, उदाहरण के लिए: संचारी, जिम्मेदार, सक्रिय, आदि। यहां आप अनुशंसाएं प्रदान करने की संभावना का भी संकेत दे सकते हैं।
