गुजारा भत्ता का मतलब उन बच्चों के भरण-पोषण के लिए धन है जो वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंचे हैं। परिवार का एक सदस्य उन्हें दूसरे के पक्ष में भुगतान करने के लिए बाध्य है। एक बच्चे के भरण-पोषण की जिम्मेदारी पूरी तरह से वह है जो आवश्यक है - भोजन, कपड़े, रहने की स्थिति, शिक्षा प्राप्त करने का अवसर आदि।
निर्देश
चरण 1
संतान के आगमन के साथ दायित्व उत्पन्न होते हैं। इसका मतलब यह है कि न केवल आधिकारिक रूप से विवाहित जोड़ों के पास माता-पिता की जिम्मेदारियां और अधिकार हैं, बल्कि वे भी हैं जो अलग-अलग रहते हैं, तलाकशुदा हैं या नागरिक विवाह में रहते हैं।
चरण 2
अलग-अलग रहने वाले माता-पिता के साथ-साथ जो अपने बच्चे का समर्थन नहीं करना चाहते हैं, उनके लिए गुजारा भत्ता की अवधारणा पेश की गई है। वे। यह बच्चों के सामान्य अस्तित्व के लिए आवश्यक सामग्री समर्थन का एक अनिवार्य हिस्सा है। इसके अलावा, पहले बच्चे के लिए, वह वास्तव में किसके साथ रहता है, इस पर निर्भर करते हुए, माता और पिता दोनों द्वारा गुजारा भत्ता का भुगतान किया जा सकता है।
चरण 3
माता-पिता स्वैच्छिक आधार पर या अदालत के फैसले से गुजारा भत्ता दे सकते हैं। पहले मामले में, पिता या माता, कानून के अनुसार, गुजारा भत्ता की राशि (समझौते द्वारा) निर्धारित करते हैं, और दूसरे में, भुगतान अदालत द्वारा नियुक्त किया जाता है। एक बच्चे के लिए गुजारा भत्ता सभी प्रकार के वेतन (आय), अंशकालिक काम से, माता-पिता के काम के मुख्य स्थान पर बनाया जाता है, जिसके साथ बच्चा नहीं रहता है।
चरण 4
गुजारा भत्ता की राशि बच्चों की संख्या, उनकी उम्र (नाबालिग या वयस्क) और कुछ विशेषताओं (उदाहरण के लिए, यदि बच्चा विकलांग है) पर निर्भर करता है। तो, एक बच्चे के लिए गुजारा भत्ता वेतन का 25% है।
चरण 5
जब बच्चा विकलांग हो या परिवार में एक से अधिक बच्चे हों तो प्रतिशत 35% से 50% तक भिन्न होता है। आप प्रति बच्चे गुजारा भत्ता की राशि की अलग-अलग गणना कर सकते हैं। अदालत, अदालती कार्यवाही के दौरान, प्रत्येक विशिष्ट मामले में स्थापित कई विशिष्ट कारणों से, माता-पिता के वेतन के 25% से अधिक गुजारा भत्ता का भुगतान करने का आदेश दे सकती है।
