बड़े निगमों, नाइट क्लबों और सार्वजनिक कार्यक्रमों में शैली की आवश्यकताएं आम हैं। ड्रेस कोड का उपयोग किसी संगठन या घटना को एक निश्चित छवि देने के लिए किया जाता है, जिसका अनुपालन नियमों द्वारा निर्धारित किया जाता है।
ड्रेस कोड की अवधारणा यूके में पैदा हुई थी, लेकिन जल्द ही वैश्विक हो गई। एक ड्रेस कोड का अर्थ कुछ ऐसी आवश्यकताएं हैं जो कपड़ों और जूतों की शैली और गुणवत्ता को नियंत्रित करती हैं। प्रारंभ में, ड्रेस कोड किसी व्यक्ति की पेशेवर पहचान निर्धारित करने का एक तरीका था, लेकिन समय के साथ यह जीवन के अन्य क्षेत्रों में फैल गया।
काम पर ड्रेस कोड
सबसे आम अवधारणा एक कॉर्पोरेट ड्रेस कोड है, जब किसी कंपनी के कर्मचारी की उपस्थिति को सख्त निर्देशों द्वारा नियंत्रित किया जाता है, जिसे अक्सर अनुबंध में निर्धारित किया जाता है। कुछ निगम खुद को "व्यावसायिक शैली" या "साफ-सुथरी उपस्थिति" जैसे अस्पष्ट शब्दों तक सीमित रखते हैं, जबकि अन्य सब कुछ विनियमित करते हैं, टाई के रंग और सूट की अनुमानित न्यूनतम लागत तक। इसके अलावा, कंपनी के ब्रांड के एक तत्व के रूप में वर्कवियर का एकीकरण भी एक ड्रेस कोड है। एक नियम के रूप में, औपचारिक और अनौपचारिक कपड़ों की शैलियों के बीच अंतर किया जाता है। कई कंपनियों के पास तथाकथित "फ्री फ्राइडे" होता है, जब कर्मचारी व्यवसाय शैली के मानदंडों से विचलित हो सकते हैं और काम पर आ सकते हैं, उदाहरण के लिए, जींस और टी-शर्ट में, जब तक कि निश्चित रूप से, बातचीत या बैठकें निर्धारित नहीं होती हैं उस दिन के लिए।
कॉर्पोरेट ड्रेस कोड के अनकहे नियमों में से एक लगातार कई दिनों तक एक ही कपड़े में काम करने की सलाह नहीं देता है। कई किट रखने की सलाह दी जाती है जिन्हें जोड़ा जा सकता है।
अन्य ड्रेस कोड विकल्प
सामूहिक कार्यक्रमों, पार्टियों, नाइट क्लबों के लिए, यहां ड्रेस कोड कार्यक्रम के प्रारूप पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, डांस फ्लोर पर उपयुक्त कपड़े एक नाटकीय प्रीमियर या एक व्यावसायिक भोज के लिए पूरी तरह से अनुपयुक्त हैं। इसके विपरीत, एक पार्टी में एक प्रदर्शनी या एक सिम्फनी संगीत कार्यक्रम के लिए एक पोशाक जगह से बाहर होगी। कई थीम वाले कार्यक्रमों के लिए ड्रेस कोड आयोजकों द्वारा निर्धारित किया जाता है। यहां, पोशाक की सामान्य शैली का पालन प्रतिभागियों को संबंधित विषय के वातावरण को अधिक सटीक रूप से फिर से बनाने की अनुमति देता है।
कुछ कंपनियां ड्रेस कोड का पालन न करने को नैतिक क्षति के रूप में मानती हैं, और कर्मचारी पर जुर्माना भी लगा सकती हैं।
ड्रेस कोड को वर्दी के साथ भ्रमित न करें, क्योंकि इसका कार्य सभी कर्मचारियों या मेहमानों को एकजुट करना नहीं है, बल्कि केवल दिशा निर्धारित करना है। इसके अलावा, अधिकांश ड्रेस कोड नियमों के अपवाद हैं। उदाहरण के लिए, कला के लोग: कलाकार, स्टाइलिस्ट, आलोचक, अभिनेता - अक्सर खुद को कपड़ों की आम तौर पर स्वीकृत शैली का उल्लंघन करने की अनुमति देते हैं, जो चमकीले रंगों और सामानों के साथ बाहर खड़े होते हैं।
