अपने स्वयं के ट्रेड यूनियन संगठन का निर्माण एक गंभीर और कठिन व्यवसाय है। सबसे पहले तो यह कार्य एक व्यक्ति की ताकत से परे है, क्योंकि केवल एक नेता की उपस्थिति का कोई मतलब नहीं है। आइए देखें कि ट्रेड यूनियन संगठन बनाने के लिए श्रमिकों के पहल समूह को क्या कार्रवाई करने की आवश्यकता है।
ज़रूरी
- - कार्य दल की बैठक;
- - बयान।
निर्देश
चरण 1
सबसे पहले अपने निवास स्थान पर फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियन्स के संगठनात्मक विभाग से संपर्क करें। वहां आपको आवश्यक सहायता और सहायता प्रदान की जानी चाहिए।
चरण 2
समान विचारधारा वाले लोगों को खोजें और पहल करने वालों का एक समूह बनाएं। ऐसे कम से कम 3-5 लोग होने चाहिए।
चरण 3
अपने उद्योग संघ के सदस्यों के साथ बातचीत करें। एक ट्रेड यूनियन सदस्य के कर्तव्यों और अधिकारों के बारे में, अपने उत्पादन में एक ट्रेड यूनियन संगठन बनाने के तंत्र के बारे में सभी आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।
चरण 4
अभियान कार्य करने के लिए पहल समूह को निर्देश दें। सुनिश्चित करें कि आपके संयंत्र का प्रत्येक कर्मचारी संघ की गतिविधियों से अवगत है। उन्हें सामूहिक समझौते शब्द से परिचित कराएं और यह कैसे मजदूरी को नियंत्रित करता है और सामाजिक गारंटी प्रदान करता है।
चरण 5
बैठक की तैयारी और संचालन। नियोक्ता को आपके काम में हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए। आपको ऐसे समय में बैठकें करने की आवश्यकता हो सकती है जब नियोक्ता दूर हो। आप इसे अपने उद्यम के क्षेत्र के बाहर भी कर सकते हैं। हालांकि, ऐसा होता है कि प्रबंधन ट्रेड यूनियन संगठन के साथ एक भागीदार के रूप में भी कार्य करता है।
चरण 6
तय करें कि क्या आप एक कानूनी इकाई पंजीकृत करेंगे। यह समझना महत्वपूर्ण है कि यह चरण वैकल्पिक है। इस मामले में, गठित ट्रेड यूनियन संगठन के पास कानूनी इकाई के अधिकार नहीं होंगे। लेकिन आप अभी भी संपत्ति के अधिकारों का प्रयोग कर सकते हैं और कानूनी कार्यवाही में भाग ले सकते हैं।
चरण 7
सुनिश्चित करें कि प्रत्येक संघ सदस्य शामिल होने के लिए एक आवेदन लिखता है। उन्हें यूनियन देय राशि को रोकने के लिए प्रबंधक द्वारा आश्वासन दिया जाना चाहिए। ट्रेड यूनियनों के सदस्य इस प्रकार इस संगठन में योगदान के लिए सहमत होते हैं।
चरण 8
यूनियन बकाया रखने की प्रक्रिया पर निर्णय लें। आप एकत्रित धन को या तो अपने संगठन में रख सकते हैं, या उन्हें तुरंत किसी उच्च संघ में स्थानांतरित कर सकते हैं। वह पहले से ही संगठन की जरूरतों के लिए आवंटित धन का प्रबंधन करेगा।
चरण 9
प्राथमिक संघ के निर्माण के बारे में नियोक्ता को लिखित रूप में सूचित करें। नोटिस दो प्रतियों में लिखा जाना चाहिए: एक नियोक्ता के लिए, दूसरा ट्रेड यूनियन कमेटी के लिए।
चरण 10
उद्यम में अपने संगठन के निर्माण के बारे में शाखा संघ को भी सूचित करें। सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करें (कार्यवृत्त की प्रतियां, नोटिस, संघ के सदस्यों की सूची)। ट्रेड यूनियन के रूप में अपने पंजीकरण के बारे में पूछताछ करें। यदि आपने सब कुछ सही ढंग से किया, तो कानून के अनुसार, आपके संगठन को स्वीकार और पंजीकृत किया जाएगा।
