नए नियमों के तहत मैटरनिटी बेनिफिट्स की गणना 24 महीने की औसत कमाई के आधार पर की जाती है. गणना के लिए कुल राशि में वे सभी उपादान शामिल हैं जिनसे आयकर रोक लिया गया था। सामाजिक सुरक्षा भुगतान कुल आय में शामिल नहीं हैं। आपको हमेशा 730 से विभाजित करना होगा, यानी बिलिंग अवधि में कैलेंडर दिनों की संख्या से।
निर्देश
चरण 1
महिलाओं को लाभ की गणना के लिए किसी भी वर्ष का चयन करने की अनुमति दी गई थी यदि वे बिलिंग अवधि से पहले माता-पिता की छुट्टी पर थीं या गर्भावस्था के दौरान अक्सर बीमार अवकाश प्राप्त करती थीं। चूंकि बीमारी की छुट्टी का भुगतान कुल गणना राशि में शामिल नहीं है।
चरण 2
एक महिला जिस उद्यम में काम करती है, उसके सभी नियोक्ताओं से मातृत्व लाभ प्राप्त कर सकती है। मुख्य बात यह है कि गणना के लिए कुल राशि अधिकतम बार से अधिक नहीं है, जो एक बिलिंग वर्ष के लिए 465,000 रूबल के स्तर पर निर्धारित की जाती है।
चरण 3
यदि एक महिला को कम मिलता है या हाल ही में काम करना शुरू किया है और वास्तव में काम किए गए कैलेंडर दिनों से विभाजित वास्तव में अर्जित धन की गणना की गई राशि औसत दैनिक न्यूनतम मजदूरी से कम है, तो गणना न्यूनतम मजदूरी के आधार पर की जाती है।
चरण 4
सिंगलटन गर्भावस्था के मामले में, महिला को 140 दिनों के मातृत्व अवकाश का भुगतान किया जाता है। कई भ्रूणों के साथ - 194 दिन। यदि प्रसव कठिन और जटिलताओं के साथ था, तो एक और 16 दिनों का भुगतान किया जाता है, लेकिन कुल मातृत्व राशि में नहीं, बल्कि बच्चे के जन्म के बाद अलग से। यदि बच्चे के जन्म के दौरान कई गर्भधारण की स्थापना की जाती है, तो बच्चे के जन्म के बाद एक अलग बीमारी की छुट्टी के अनुसार अतिरिक्त दिनों का भुगतान किया जाता है।
चरण 5
गणना स्वयं 24 महीनों के लिए अर्जित सभी राशियों को जोड़कर की जाती है, जिसमें से आयकर रोक दिया गया था। परिणामी आंकड़े को 730 से विभाजित किया जाना चाहिए और बीमार छुट्टी के लिए निर्धारित मातृत्व अवकाश की संख्या से गुणा किया जाना चाहिए। मातृत्व लाभ पर आयकर नहीं रोका जाता है।
चरण 6
यदि कोई महिला मातृत्व अवकाश से पहले दूसरी छुट्टी पर जाती है, तो छुट्टी के लिए देय राशि और वर्तमान वेतन भत्ते में जोड़ दिया जाता है।
