रूस में कार्य अनुभव का मुख्य प्रमाण कार्य पुस्तक है। हालाँकि, यह दस्तावेज़ केवल उन लोगों के लिए मान्य है जो रोजगार अनुबंध के तहत काम कर रहे हैं। लेकिन यहां तक कि जो लोग रोजगार अनुबंध के तहत काम नहीं करते हैं, उनके पास अपने पेशेवर अनुभव की पुष्टि करने का अवसर होता है।
ज़रूरी
- - रोजगार इतिहास;
- - काम के विभिन्न स्थानों से सिफारिशें;
- - कार्य अनुबंध और नागरिक प्रकृति के अन्य अनुबंध।
निर्देश
चरण 1
यद्यपि सिफारिशों को रूसी संघ के श्रम कानून में किसी भी तरह से नहीं लिखा गया है, वे अक्सर न केवल उन लोगों के लिए उपयोगी हो सकते हैं जिनके पास वरिष्ठता पर कोई दस्तावेज नहीं है, बल्कि उनके लिए भी हैं जिनके पास एक है। उदाहरण के लिए, यदि वे कंपनी में काम की अवधि के दौरान किसी कर्मचारी के प्रमोशन को वर्क बुक में दिखाना भूल जाते हैं। रिज्यूमे में उनके द्वारा पारित करियर सीढ़ी के चरणों की उपस्थिति और कार्य पुस्तिका में उनके बारे में प्रविष्टियों की अनुपस्थिति खराब संदेह पैदा कर सकती है।
रिज्यूमे में दी गई जानकारी की सत्यता की पुष्टि करने वाली अनुशंसा अनावश्यक प्रश्नों को हटा देगी।
पश्चिम में, पेशेवर अनुभव की पुष्टि करने वाला एकमात्र दस्तावेज सिफारिशें हैं। रूस में, जिसके पास है वह हमेशा उसके लिए बेहतर होता है जिसके पास नहीं होता है।
चरण 2
जो लोग नागरिक कानून के अनुबंधों के तहत अपना जीवन यापन करते हैं, यदि वे चाहें, तो इन अनुबंधों का प्रदर्शन करके आसानी से पुष्टि कर सकते हैं कि वे चूल्हे पर नहीं बैठे हैं।
एक और सवाल - मुझे आश्चर्य है कि कौन उन्हें देखना चाहेगा? अब वह समय नहीं है जब बिना आधिकारिक काम के उन पर परजीवीवाद का आरोप लगाया गया और 101 किलोमीटर और उससे आगे के लिए निर्वासित किया गया।
चरण 3
कई दूरस्थ कार्य एक्सचेंज कागजी सिफारिशों के लिए एक दिलचस्प विकल्प प्रदान करते हैं। उनमें से किसी पर, नियोक्ता और फ्रीलांसर एक संयुक्त परियोजना पर काम करने के बाद एक दूसरे के बारे में छापों का आदान-प्रदान कर सकते हैं।
इसके अलावा, प्रत्येक पंजीकृत फ्रीलांसर के पास पोर्टफोलियो में अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने का अवसर होता है।
यह संभावना नहीं है कि पोर्टफोलियो और समीक्षाओं से परिचित होने के बाद, फ्रीलांसर की कार्य रिकॉर्ड बुक या इसकी अनुपस्थिति नियोक्ता को कुछ जोड़ देगी।
