वरिष्ठता उस समय की अवधि है जब एक नागरिक ने समाज के लाभ के लिए काम किया या अन्य गतिविधियों में लगा हुआ था, और जिसकी पुष्टि कार्य या अध्ययन के स्थान से जारी दस्तावेजों द्वारा की जानी चाहिए, इस घटना में कि प्रशिक्षण समय को वरिष्ठता में शामिल किया जा सकता है. "वरिष्ठता" की अवधारणा एक सामान्यीकृत अवधारणा है जिसमें बीमा, सामान्य या विशेष वरिष्ठता जैसी किस्में शामिल हैं। निरंतर कार्य अनुभव की अवधारणा भी है।
निर्देश
चरण 1
कार्य अनुभव को ध्यान में रखना एक कठिन कार्य है, जिसका क्रम वर्तमान विधायी कृत्यों द्वारा स्थापित किया गया है। सामान्य नियमों के अलावा, पर्याप्त संख्या में विभागीय नियम हैं जो विभिन्न प्रकार की वरिष्ठता की गणना के लिए नियम निर्धारित करते हैं। किसी भी मामले में, वरिष्ठता की गणना एक कैलेंडर तरीके से की जाती है, जिसमें एक महीने में ३० दिन और एक वर्ष १२ महीने का होता है।
चरण 2
बीमा अवधि की गणना उस समय की अवधि को ध्यान में रखते हुए की जाती है जब नियोक्ता ने कर्मचारी के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान किया था। उसी समय, आप किसी भी प्रकार की गतिविधि में संलग्न हो सकते हैं: सैन्य या सिविल सेवा, व्यक्तिगत उद्यमिता, या रोजगार अनुबंध के तहत काम करना। आज लागू कानूनों के अनुसार, पांच साल के बीमा अनुभव की उपस्थिति में वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने का अधिकार उत्पन्न होता है, जिसके दौरान अनिवार्य योगदान दिया गया था।
चरण 3
सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर श्रम पेंशन प्राप्त करने का अधिकार निर्धारित करते समय, इसकी प्रारंभिक नियुक्ति के मामले में, बीमा अवधि में सभी अवधि शामिल होनी चाहिए जब एक नागरिक ने काम किया या अन्य गतिविधियों में लगा हुआ था, और जो गणना करते समय ऑफसेट के अधीन थे सेवा की कुल या विशेष लंबाई। अपने काम (गतिविधि) की अवधि के दौरान लागू विधायी कृत्यों के अनुसार पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक।
चरण 4
उसी समय, निर्दिष्ट विधायी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए नियमों के अनुसार सेवा की लंबाई की गणना करना आवश्यक है (सेवा की "वरीयता" लंबाई की गणना करते समय)। यह प्रक्रिया तब भी लागू होती है जब एक नागरिक (संबंधित विधायी अधिनियम या अन्य नियामक दस्तावेज को रद्द करने के दिन उसकी उम्र की परवाह किए बिना) ने पूरी तरह से एक विशेष या सामान्य लंबाई की सेवा विकसित की है, जिसकी उपस्थिति ने उसे प्राप्त करने का अधिकार दिया। वरिष्ठता या वृद्धावस्था पेंशन।
