संकट के समय नौकरी पाना मुश्किल हो जाता है। जल्दी से नौकरी खोजने के लिए, एक एकीकृत दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है: सभी संभावित तरीकों से एक ही बार में रिक्तियों का अध्ययन और खोज करना आपको कम समय में उपयुक्त नौकरी खोजने में मदद करेगा।
ज़रूरी
- - नौकरी खोज के बारे में कई ताजा पत्रिकाएं
- - इंटरनेट एक्सेस के साथ कंप्यूटर
- - सभी उपलब्ध डिप्लोमा, प्रमाण पत्र और प्रमाण पत्र
- - इलेक्ट्रॉनिक और मुद्रित रूप में सीवी
निर्देश
चरण 1
नौकरी खोजने की दिशा में पहला कदम रिज्यूमे लिखना है। अच्छी तरह से तैयार किया गया, यह नाटकीय रूप से आपकी मनचाही नौकरी पाने की संभावना को बढ़ाता है।
आपके रिज्यूमे में आपका व्यक्तिगत डेटा, साथ ही आपकी शिक्षा, पिछली नौकरियों की जानकारी शामिल होनी चाहिए। कुछ शब्दों को सम्मिलित करना सुनिश्चित करें जो आपको एक व्यक्ति के रूप में चिह्नित करते हैं - यह आपको अन्य आवेदकों की भीड़ से अलग कर देगा।
कालानुक्रमिक क्रम में, आपके प्रमाण पत्र, डिप्लोमा और व्यावसायिक विकास के प्रमाण पत्र सूचीबद्ध होने चाहिए। आपके द्वारा पूरे किए गए सभी पाठ्यक्रमों का उल्लेख करना न भूलें - वे एक अतिरिक्त प्लस होंगे। अपनी पिछली नौकरी में स्थान और स्थिति निर्दिष्ट करने के अलावा, अपनी जिम्मेदारियों के बारे में कुछ वाक्यांश जोड़ें - ताकि संभावित नियोक्ता समझ सके कि आपने अपने काम के दौरान क्या सीखा है।
अपने रिज्यूमे में एक छोटी सी फोटो जोड़ना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा। कृपया ध्यान दें कि फोटो में आपको सख्त कपड़ों में एक गंभीर और सक्षम व्यक्ति के रूप में दिखना चाहिए।
चरण 2
कई नौकरी खोज साइटों पर पंजीकरण करें। इन संसाधनों पर अपना रेज़्यूमे जमा करें, यह दर्शाता है कि आप किस क्षेत्र की गतिविधि में रुचि रखते हैं।
आपके लिए रुचि के एक से अधिक पदों को इंगित करना अधिक उपयुक्त होगा, संभवतः कार्य के संबंधित क्षेत्रों से।
"रिक्तियों" अनुभाग में समाचार पत्र की सदस्यता लेना सुनिश्चित करें, उन्हें हर सुबह देखें - उनमें से सबसे दिलचस्प बहुत जल्दी बंद हो जाता है।
चरण 3
नौकरी के विज्ञापनों के साथ नवीनतम पत्रिकाएँ खरीदें। सभी उपलब्ध रिक्तियों की जांच करने के बाद, उनमें से सबसे दिलचस्प और उपयुक्त का चयन करें। अपनी कलम और नोटबुक तैयार होने के साथ, उन संगठनों को रिंग करने के लिए तैयार हो जाइए जिनमें आपकी रुचि है।
सावधान रहें और वह सारी जानकारी लिख लें जो नियोक्ता आपको बताता है - दिन के अंत में, कई कॉलों के बाद, आप डेटा को भ्रमित कर सकते हैं या कुछ महत्वपूर्ण भूल सकते हैं।
चरण 4
दोस्तों और परिचितों के बीच पता करें कि क्या उनमें से कोई आपको रोजगार में मदद कर सकता है। यह संभव है कि जिस संगठन में आपके मित्र काम करते हैं, उसे आपकी योग्यता वाले कर्मियों की आवश्यकता होती है।
चरण 5
अपने भविष्य के कार्यक्रम की सावधानीपूर्वक योजना बनाएं, क्योंकि इसमें भाग लेने के लिए कई साक्षात्कार हैं। अपने दिन को शेड्यूल करें ताकि आपको एक इंटरव्यू से दूसरे इंटरव्यू के लिए जल्दबाजी न करनी पड़े। इसे कभी भी देर न करने का नियम बनाएं।
प्रत्येक साक्षात्कार के लिए, आपको कम से कम थोड़ी आवश्यकता होगी, लेकिन आपको तैयारी करने की आवश्यकता है: संगठन के बारे में जानकारी पढ़ें, वहां काम करने वाले लोगों के बारे में - आपके लिए उस व्यक्ति के साथ एक आम भाषा खोजना आसान होगा जो आपका साक्षात्कार आयोजित करेगा।. कंपनी के काम, उसके इतिहास और कर्मियों के बारे में ज्ञान आपको एक बुद्धिमान व्यक्ति के रूप में और काम में वास्तव में रुचि रखने वाले के रूप में सुझाएगा।
चरण 6
अपने वर्क वॉर्डरोब के बारे में पहले से सोच लें। एक लड़की के लिए, विशेष रूप से कम उम्र में, खुद को एक गंभीर और योग्य कार्यकर्ता के रूप में स्थापित करना काफी कठिन होता है। इसलिए, आपको कार्यस्थल में छेड़खानी और मनोरंजन के बजाय काम में रुचि रखने वाले एक अनुभवी कर्मचारी के रूप में सामने आना चाहिए।
चरण 7
यदि अचानक ऐसा हुआ कि आपको जिस पद में रुचि है, उसके बारे में साक्षात्कार के बाद आपको वापस नहीं बुलाया गया, तो संकोच न करें - अपने आप को कॉल करें। विनम्रता से पूछें कि क्या नियोक्ता आपकी उम्मीदवारी में रुचि रखता है।
सादगी और मध्यम दृढ़ता भी आपको अपने सर्वश्रेष्ठ रूप में चित्रित करेगी।
अपने वरिष्ठों के अनुचित ध्यान से बचने के लिए, तुरंत यह स्पष्ट करें कि आप काम पर रिश्तों में रुचि नहीं रखते हैं, और इसके अलावा, कि आप उन्हें अनुपयुक्त मानते हैं।
आश्वस्त रहें, हर संभव तरीके से काम की तलाश करते रहें।
