एक विशेषता, नमूना कैसे लिखें

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एक विशेषता, नमूना कैसे लिखें
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एक कर्मचारी के लिए एक विशेषता एक आधिकारिक दस्तावेज है जिसमें प्रबंधक अधिकारी के साथ-साथ कर्मचारी की सामाजिक गतिविधियों के बारे में एक समीक्षा लिखता है। विशेषता कर्मचारी के कैरियर के विकास, उसके व्यवसाय और नैतिक गुणों का विवरण है।

नमूना विशेषताएं
नमूना विशेषताएं

यह आवश्यक है

आधिकारिक लेटरहेड, स्टाम्प

अनुदेश

चरण 1

एक विशेषता तैयार करते समय, सामान्य व्यावसायिक दस्तावेजों के प्रसंस्करण के लिए नियमों द्वारा निर्देशित होना आवश्यक है। विनिर्देशन के सही डिजाइन के लिए एक लेटरहेड और गोल मोहर की आवश्यकता होती है। विशेषताओं का संकलन आमतौर पर प्रशासन के प्रतिनिधि या कर्मचारी के तत्काल पर्यवेक्षक को सौंपा जाता है।

विशेषताओं के पहले भाग में, कर्मचारी का उपनाम, नाम और संरक्षक, उसकी जन्म तिथि, स्थिति, साथ ही शिक्षा को इंगित करना आवश्यक है। विशेषता के पहले भाग को शीट के केंद्र में या ऊपरी दाएं कोने में रखने की अनुमति है। बाद के मामले में, व्यक्तिगत डेटा एक कॉलम के रूप में बनता है। इसके अलावा, विशेषताओं के पहले भाग में, आपको पंजीकरण के दौरान इस दस्तावेज़ को सौंपे गए आउटगोइंग नंबर को इंगित करना होगा।

चरण दो

विशेषताओं का दूसरा भाग फर्म या कंपनी के नाम के साथ-साथ उसकी गतिविधि के दायरे को इंगित करता है। फिर कर्मचारी द्वारा कब्जा की गई स्थिति, इस स्थान पर काम की अवधि और कर्मचारी की नौकरी की जिम्मेदारियों में शामिल कार्यों का संकेत दिया जाता है। तीसरे पक्ष के संगठनों के लिए विवरण संकलित करते समय, कैरियर के विकास को सभी पदों की सूची के साथ दर्शाया जाता है।

चरण 3

विशेषता के तीसरे भाग में, एक कर्मचारी के व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों गुणों का एक उद्देश्य मूल्यांकन दिया गया है। एक कर्मचारी का मूल्यांकन निम्नलिखित मानदंडों के अनुसार किया जाता है:

• पेशेवर क्षेत्र में योग्यता।

• दक्षता।

• व्यावसायिक गुण (अधिकारियों के लिए प्रासंगिक)

• कार्य नैतिकता और मनोवैज्ञानिक गुण

इसमें काम के दौरान कर्मचारी को मिलने वाले इंसेंटिव और पेनल्टी, अगर कोई हो, के बारे में जानकारी भी शामिल है। एक अलग उप-आइटम टीम के साथ कर्मचारी के संबंधों का वर्णन कर सकता है।

चरण 4

विशेषताओं के अंतिम भाग में, जिन उद्देश्यों के लिए दस्तावेज़ बनाया गया था, साथ ही उस संगठन का नाम जिसके लिए दस्तावेज़ का इरादा था, इंगित किया गया है। इसके अलावा, दस्तावेज़ तैयार करने की तारीख इंगित की जाती है और आवेदक के हस्ताक्षर को संस्था की मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाता है।

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