डिक्री की अवधि की गणना कैसे करें

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डिक्री की अवधि की गणना कैसे करें
डिक्री की अवधि की गणना कैसे करें
Anonim

डिक्री की अवधि की गणना करने के लिए, डिक्री को तीन भागों में विभाजित किया जाना चाहिए। पहला हिस्सा मैटरनिटी लीव है, दूसरा हिस्सा डेढ़ साल तक के बच्चे के लिए पैरेंटल लीव है और तीसरा हिस्सा तीन साल तक के बच्चे के लिए पैरेंटल लीव है।

डिक्री की अवधि की गणना कैसे करें
डिक्री की अवधि की गणना कैसे करें

यह आवश्यक है

कैलकुलेटर, कैलेंडर

अनुदेश

चरण 1

पहले आपको प्रसवपूर्व क्लिनिक में गर्भावस्था की अवधि को स्पष्ट करने की आवश्यकता है। यह पहले अनुसूचित अल्ट्रासाउंड पर किया जाता है, जिसे आपको गर्भावस्था के 11वें या 12वें सप्ताह में करने के लिए कहा जाएगा। डॉक्टर भ्रूण की परिपक्वता का निर्धारण करेंगे और आपको बताएंगे कि आपकी गर्भावस्था कितने समय तक चलती है। इसके आधार पर 30 हफ्ते की गिनती करें। मातृत्व अवकाश 31वें सप्ताह के पहले दिन से शुरू होता है।

चरण दो

अगला, हम मातृत्व अवकाश की तारीख से 140 दिनों की गिनती करते हैं। यह वह अवधि है जिसका भुगतान एक ही राशि में किया जाता है। परामर्श में जारी एक प्रमाण पत्र संलग्न करने के बाद आप 10 दिनों के भीतर भुगतान करने के लिए बाध्य हैं कि आप अपने लिखित अवकाश आवेदन के साथ 30 सप्ताह की गर्भवती हैं।

चरण 3

इसके अलावा, 141 वें दिन से, डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी शुरू हो जाती है। आप जन्म तिथि से डेढ़ वर्ष गिनते हैं। आप तीन साल की उम्र तक माता-पिता की छुट्टी पर जा सकते हैं, लेकिन अब इस छुट्टी का भुगतान नहीं किया जाएगा। तो, गर्भावस्था के 31 सप्ताह में डिक्री शुरू होती है। यह तब समाप्त होता है जब बच्चा आपके विवेक पर डेढ़ या तीन साल का होता है। यदि आपके पास कोई छुट्टी है जो आपने इस वर्ष अभी तक नहीं ली है, तो इसे सप्ताह 27 से शुरू करें। तीसरी तिमाही को शांत घर के माहौल में बिताना बेहतर है, क्योंकि जो श्रम शुरू हो गया है वह 28 वें सप्ताह से पहले से ही बंद नहीं होगा। अपना और अपने बच्चे का ख्याल रखें। हर समय जब आप मातृत्व अवकाश पर होते हैं, तो आपके पास एक पूर्ण कार्य अनुभव होता है।

चरण 4

इसके बाद, स्थिति पर विचार करें यदि आप मातृत्व अवकाश पर डिक्री छोड़ देते हैं। ऐसे में, आपकी पहली मातृत्व अवकाश आपकी नई गर्भावस्था के 31वें सप्ताह में समाप्त हो जाती है। लाभ की गणना करते समय, आप वह राशि चुन सकते हैं जो आपको प्राप्त करने के लिए अधिक सुविधाजनक हो, यह मातृत्व अवकाश का भुगतान है, जो अभी शुरू हुआ है, या आप अपने पहले बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी का भुगतान करना जारी रखेंगे।

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