एक महिला के जीवन में गर्भावस्था एक अच्छा समय होता है। हालांकि, आधुनिक वास्तविकताएं ऐसी हैं कि 9 महीने की कई महिलाएं इस तथ्य के कारण तनाव की स्थिति में हैं कि उनके अधिकारों का अक्सर उल्लंघन किया जाता है। और इन स्थितियों में, उनके पास एक प्रश्न है: गर्भवती महिलाओं के अधिकारों की रक्षा कौन करता है?
रूसी विज्ञान अकादमी के विशेषज्ञों ने गणना की है कि यदि गर्भवती महिलाओं के श्रम अधिकारों का कम से कम 100% सम्मान किया जाता है, तो जन्म दर में 20-30% की वृद्धि होगी। यह कोई रहस्य नहीं है कि कई महिलाएं गर्भवती होने से डरती हैं, क्योंकि इसका स्वचालित रूप से मतलब होगा कि उन्हें बिना काम के, बिना पैसे के और बिना संभावनाओं के छोड़ दिया जाएगा।
इस तथ्य के बावजूद कि कानून औपचारिक रूप से गर्भवती महिलाओं को उनके काम करने के अधिकार से बचाता है, वास्तव में कानून का पालन शायद ही कभी किया जाता है। और गर्भवती कर्मचारी के जीवित रहने के इतने कम तरीके नहीं हैं।
एक गर्भवती महिला के अधिकारों का उल्लंघन नियमित रूप से होता है न कि केवल उत्पादन स्तर पर। उदाहरण के लिए, यदि किसी परिवार में किसी महिला पर अत्याचार होता है, तो वह भी सुरक्षा की मांग कर सकती है। केवल सभी गर्भवती महिलाओं को नहीं पता कि अपने अधिकारों की रक्षा के लिए कहां जाना है।
गर्भवती महिलाओं के अधिकारों की रक्षा कौन करता है
सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, गर्भवती महिलाओं के अधिकारों का कानून द्वारा सम्मान किया जाना चाहिए। यदि किसी महिला को काम पर परेशान किया जा रहा है, तो आदर्श रूप से संघ को उसके लिए हस्तक्षेप करना चाहिए। हालांकि, अब कर्मचारियों के लिए समर्थन का यह रूप बहुत आम नहीं है और वे हर कंपनी में मौजूद नहीं हैं। लेकिन इस मामले में भी गर्भवती महिला अकेली नहीं रहती है। वह वकील के पास जा सकती है।
कुछ विशेषज्ञ एक स्वतंत्र वकील या वकील से परामर्श करने की सलाह देते हैं। इसलिए इस बात की अधिक संभावना है कि मामले को निष्पक्ष तरीके से सुलझाया जाएगा।
इसके अलावा रक्षकों की सूची में राज्य श्रम संरक्षण और न्यायालय है, यदि पिछले सभी रक्षक शक्तिहीन थे।
यदि परिवार में गर्भवती महिला के अधिकारों के उल्लंघन की बात आती है, उदाहरण के लिए, उसका पति उसे अपमानित करता है, मारता है, पैसे लेता है, आदि, तो अदालत भी मदद करेगी। इसके अलावा, आप मानवाधिकार रक्षकों की ओर रुख कर सकते हैं, जिनमें से आज काफी संख्या में हैं। वे विभिन्न विषयों के विशेषज्ञ हैं, सहित। और गर्भवती महिलाओं के अधिकारों की रक्षा करना। एक अन्य विकल्प संकट केंद्रों से संपर्क करना है जो एक स्थिति में महिलाओं को सहायता प्रदान करते हैं।
अक्सर गर्भवती महिलाओं और अस्पताल में उनके अधिकारों का हनन होता है। अक्सर ऐसे मामले होते हैं जब महिलाओं को अस्पताल में प्रवेश, पंजीकरण आदि से वंचित कर दिया जाता है। विभिन्न दस्तावेजों और बहुत कुछ की आवश्यकता है। और यह सब इस तथ्य के बावजूद कि ये क्रियाएं सीधे गर्भवती महिलाओं के अधिकारों का उल्लंघन करती हैं। ऐसे में स्थिति में महिलाओं के अधिकारों की सुरक्षा की जिम्मेदारी स्वास्थ्य विभाग की है. आरंभ करने के लिए, आपको डॉक्टरों के दुर्व्यवहार के बारे में एक चिकित्सा सुविधा के मुख्य चिकित्सक को शिकायत भेजनी होगी। यदि कोई प्रतिक्रिया नहीं है, तो आपको उच्च अधिकारियों से संपर्क करने की आवश्यकता है।
क्या विचार करें
एक गर्भवती महिला के लिए अपने अधिकारों के लिए लड़ना काफी मुश्किल होता है। आखिरकार, उसके पास हार्मोनल परिवर्तन, मूड में बदलाव आदि हैं। इसके अलावा, घबराई हुई महिला के लिए यह अनुशंसित नहीं है, इसलिए यह सुनिश्चित करना बेहतर है कि एक सहायक है जो गर्भवती महिला को विभिन्न नौकरशाही देरी से निपटने में सहायता और सहायता करेगा।
इसके अलावा, टिप्पणियों से पता चला है कि एक गर्भवती महिला के साथ, जो अपने अधिकारों का सम्मान नहीं करते हैं, वे सीधे संवाद करते हैं। लेकिन अगर वह एक सहायक के साथ है, अधिमानतः एक पुरुष, उद्यमों के प्रमुख, डॉक्टर, आदि। नरम और दयालु होगा।
