हर कोई जानता है कि गर्भवती महिला के लिए नौकरी पाना आसान नहीं है, खासकर अगर उसे उसकी पिछली नौकरी से निकाल दिया गया हो। यदि आप खुद को ऐसी स्थिति में पाते हैं, और स्थिति आपको रोजगार पर लगातार समय और ऊर्जा खर्च करने की अनुमति नहीं देती है, तो श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण करें - इससे आपको इसके लिए अतिरिक्त ऊर्जा खर्च किए बिना एक नई नौकरी खोजने में मदद मिलेगी।
ज़रूरी
पासपोर्ट, यूनिवर्सिटी डिप्लोमा या स्कूल सर्टिफिकेट, वर्क बुक, पेंशन इंश्योरेंस सर्टिफिकेट, पिछले तीन महीने के काम का सैलरी सर्टिफिकेट, टिन और सेविंग बुक।
अनुदेश
चरण 1
आवश्यक दस्तावेजों को श्रम कार्यालय में लाएं जो आवश्यक सूची के अनुरूप हों, और फिर निरीक्षक के साथ एक बयान लिखें। आपको इस बारे में जानकारी प्राप्त होगी कि आपको नियोक्ताओं की सूची प्राप्त करने के लिए फिर से कब आने की आवश्यकता है।
चरण दो
जब तक आपको नौकरी नहीं मिलती, मासिक बेरोजगारी लाभ का भुगतान किया जाएगा, जिसकी न्यूनतम राशि, यदि आपने कभी काम नहीं किया है, तो 890 रूबल है, और अधिकतम राशि 4900 रूबल है। लाभ की राशि पहले, दूसरे और तीसरे महीने में वेतन का 75% है, और फिर प्रतिशत घट जाता है।
चरण 3
अपनी गर्भावस्था की शुरुआत से तीस सप्ताह के बाद, आपको मातृत्व अवकाश पर जाना चाहिए। ऐसा करने के लिए, लेबर एक्सचेंज के इंस्पेक्टर को एक मेडिकल सर्टिफिकेट लाएं, जिसमें पुष्टि हो कि आप एंटेनाटल क्लिनिक में पंजीकृत हैं। डिक्री की अवधि के लिए आपको बेरोजगारी लाभ नहीं मिलेगा।
चरण 4
आपके बच्चे के जन्म के बाद, कुछ नवजात देखभाल राशि प्राप्त करने के लिए अपने स्थानीय सामाजिक कल्याण कार्यालय से संपर्क करें जो आपको तब तक भुगतान किया जाएगा जब तक आपका बच्चा डेढ़ साल का नहीं हो जाता।
