वह क्षण आ गया है जब आप किसी कारण से कार्यस्थल छोड़ देते हैं। बेशक, आप अंग्रेजी में छोड़ सकते हैं, लेकिन आपको अभी भी अपनी प्रतिष्ठा को बनाए रखने की कोशिश करने की ज़रूरत है, क्योंकि सिफारिशें अभी तक प्राप्त नहीं हुई हैं, और आप पूर्व सहयोगियों के रूप में कनेक्शन खोना नहीं चाहते हैं।
यह आवश्यक है
- - नकद;
- - चाय;
- - केक;
- - स्मृति चिन्ह।
अनुदेश
चरण 1
पश्चिम में, हाल ही में बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र लिखना फैशन बन गया है। उन्हें पूरी टीम को सामूहिक डाक द्वारा, और उन कर्मचारियों को अलग-अलग पत्र लिखकर भेजा जा सकता है जो आपके सबसे करीब हो गए हैं। इस तरह के पत्र को एक अपील (दोस्तों, प्रिय सहयोगियों, आदि) के साथ शुरू करना सबसे अच्छा है, उनके सहयोग के लिए धन्यवाद, संयुक्त परियोजनाओं को याद रखें (इसके साथ, आप सहकर्मियों के साथ भविष्य में किए गए कार्यों के साथ जुड़ पाएंगे, और उनकी सफलताएं आपके जैसे विचारों में अवचेतन रूप से जमा हो जाएंगी)। अपने सहयोगियों और नियोक्ता की सफलता और समृद्धि की कामना करना उचित है और अपने नए संपर्कों को छोड़ना सुनिश्चित करें - जीवन में कुछ भी होता है और पुराने कनेक्शन आपके लिए उपयोगी हो सकते हैं। इसके अलावा, यदि आप एक बड़ी कंपनी में काम करते हैं, और हर कोई आपको नहीं जानता है, तो पत्र में आप घोषणा कर सकते हैं कि आप किस तारीख से काम पर नहीं रहेंगे और उस कर्मचारी को इंगित करें जो आपके जाने के बाद आपके कर्तव्यों का पालन करेगा।
चरण दो
विदाई पत्र के बाद, आप एक पार्टी फेंक सकते हैं, लेकिन क्या यह दोपहर के भोजन के समय चाय और केक के साथ एक मामूली सभा होगी या कैफे में एक बड़े पैमाने पर पार्टी आप पर निर्भर है, यह सब सहकर्मियों के साथ आपके संबंधों और आपके वित्तीय पर निर्भर करता है परिस्थिति। एक वैकल्पिक विकल्प काम के बाद एक छोटी सी चाय पार्टी करना है, सभी सहयोगियों को आमंत्रित करना और निश्चित रूप से, एक नेता। उसी समय, आप उनके साथ काम करने के दौरान प्राप्त अनुभव के लिए उपस्थित सभी लोगों को धन्यवाद दे सकते हैं, और एक छोटी स्मारिका (किसी कॉर्पोरेट पार्टी के सभी कर्मचारियों की एक आम तस्वीर के साथ एक चुंबक / कैलेंडर) दे सकते हैं। और सप्ताहांत पर, अपने निकटतम सहयोगियों को एक रेस्तरां या बार में आमंत्रित करें, जहां आप मज़े कर सकते हैं, संयुक्त कार्य को याद करते हुए, आप इस संगठन में काम के पहले दिन पर चर्चा कर सकते हैं - यह निश्चित रूप से आपको पुरानी यादों के साथ मुस्कुराएगा।
चरण 3
अधिक मौलिक व्यक्तित्व के लिए सहकर्मियों को अलविदा कहने के विकल्प हैं। सच है, उन्हें काफी खर्चा उठाना पड़ेगा, लेकिन आपके प्रस्थान को पूर्व सहयोगियों द्वारा निश्चित रूप से याद किया जाएगा। आप कर्मचारियों को वाइन या व्हिस्की चखने के लिए आमंत्रित कर सकते हैं - कुलीन प्रकार के अल्कोहल के साथ, टोस्ट निश्चित रूप से अधिक परिष्कृत और यादगार होंगे। सहकर्मियों को पेंटबॉल खेलने के लिए आमंत्रित करें - मज़ेदार, सक्रिय और पुरस्कृत। आप वहां बड़ी संख्या में लोगों को आमंत्रित कर सकते हैं और विदाई भाषण के बारे में चिंता न करें - पेंट की गेंदें सभी शब्दों को बदल देंगी। सहकर्मियों के साथ विदाई शाम के लिए अन्य विकल्प: जैज़ डिनर (परिष्कृत, उज्ज्वल और सुरुचिपूर्ण); गेंदबाजी (पतली, लेकिन हमेशा प्रासंगिक और मजेदार); सहकर्मियों के साथ एक विदाई फोटो सत्र (जो निश्चित रूप से जीवन भर याद रहेगा)।
