देश में जनसांख्यिकीय स्थिति में सुधार राज्य की सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक है। हाल के वर्षों में, गर्भवती महिलाओं और माताओं के लिए सहायता की प्रक्रिया और राशि के संबंध में रूसी संघ के कानून में कई संशोधन और परिवर्तन किए गए हैं। गर्भवती महिलाओं और माताओं को किस तरह के नकद लाभ मिलते हैं और उन्हें कैसे प्राप्त किया जा सकता है?
अनुदेश
चरण 1
मातृत्व भत्ता का भुगतान नियोक्ता द्वारा किया जाता है। इसका आकार औसत कमाई है, जिसकी गणना बच्चे के जन्म से पहले कुल 70 कैलेंडर दिनों में की जाती है (यदि गर्भावस्था कई है, तो 84 दिनों की दर से) और जन्म के 70 दिन (प्रसव के दौरान जटिलताओं के मामले में - 86 दिन, यदि जुड़वाँ बच्चे हैं) पैदा हुए थे - 110 दिन)। कामकाजी महिलाओं के लिए मातृत्व भत्ता औसत कमाई का 100% निर्धारित किया गया है। लेकिन राशि के लिए एक "छत" है - 38562 रूबल से अधिक नहीं। प्रति महीने। इसकी गणना बीमार छुट्टी के प्रावधान के बाद की जाती है।
चरण दो
गैर-कामकाजी महिलाओं को निम्नलिखित प्रकार के नकद भुगतान का अधिकार है: बच्चे के जन्म पर एकमुश्त राशि - 11703 रूबल। 13k. और डेढ़ साल तक के लिए मासिक चाइल्डकैअर भत्ता। गृहिणियां अपने पहले बच्चे के लिए हर महीने 2194 रूबल प्राप्त कर सकेंगी। 34k।, दूसरे, तीसरे, आदि पर। - 4388r। 67k. जुड़वाँ और जुड़वाँ बच्चों के लिए लाभों का सारांश दिया गया है।
चरण 3
यदि आपको उद्यम के परिसमापन के संबंध में निकाल दिया गया था, तो आपको सामाजिक सुरक्षा में भत्ता मिलेगा, लेकिन इसके लिए आपको श्रम विनिमय में पंजीकरण करना होगा। सामाजिक सुरक्षा प्राधिकारियों से निवास स्थान पर सभी प्रकार के लाभ प्राप्त होते हैं। आवश्यक दस्तावेज: लाभ, बीमारी की छुट्टी की नियुक्ति के लिए आवेदन।
चरण 4
यदि आपने 12 सप्ताह तक गर्भावस्था के लिए पंजीकरण किया है, तो आप अतिरिक्त लाभ के हकदार हैं - 438 रूबल। 87k. आवश्यक दस्तावेज: एक चिकित्सा संस्थान से एक प्रमाण पत्र, किसी भी रूप में लाभ की नियुक्ति के लिए एक आवेदन।
चरण 5
11703 रूबल की राशि में माता-पिता (दत्तक माता-पिता, अभिभावक) में से एक को एकमुश्त (बच्चे के जन्म या गोद लेने पर) का भुगतान किया जाता है। 13k. यदि दो बच्चे हैं, तो राशि दोगुनी हो जाती है। दस्तावेज़: लाभ की नियुक्ति के लिए एक आवेदन, फॉर्म नंबर 24 के रजिस्ट्री कार्यालय से बच्चे के जन्म का प्रमाण पत्र (प्रसूति अस्पताल से प्रमाण पत्र के बजाय रजिस्ट्री कार्यालय में एक बच्चे को पंजीकृत करते समय जारी किया जाता है) या एक प्रमाण पत्र गोद लेने का; दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से एक प्रमाण पत्र कि उसे कोई लाभ नहीं मिला; जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति; यदि माता-पिता काम नहीं करते हैं, तो कार्य पुस्तकों से एक उद्धरण।
चरण 6
यदि आप एक सैन्य व्यक्ति की पत्नी हैं, तो आपको एक ही बार में दो लाभों का अधिकार है: एक भर्ती की गर्भवती पत्नी के लिए एकमुश्त भत्ता - RUB 18,533, साथ ही साथ सैनिकों के बच्चों की माताओं के लिए मासिक भत्ता 3 साल की उम्र में जन्म - RUB 7943।
चरण 7
एक माँ (रूस का नागरिक) को दूसरे बच्चे (रूस का नागरिक भी) के जन्म के लिए 365,700 रूबल की राशि में मातृत्व पूंजी के लिए एक प्रमाण पत्र प्राप्त करने का अधिकार है, अगर यह बच्चा पैदा हुआ था या इस अवधि में अपनाया गया था 2007 से 2016 तक। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे कहाँ रहते हैं, और किसके बच्चे का जन्म हुआ है।
चरण 8
तीसरे या चौथे बच्चे के लिए भी प्रमाण पत्र प्राप्त किया जा सकता है, यदि आपको दूसरा (या तीसरा) प्राप्त नहीं हुआ है। जुड़वा बच्चों के जन्म के मामले में भी प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, केवल यह निर्धारित करना आवश्यक है कि किस बच्चे का जन्म दूसरे स्थान पर हुआ है।
चरण 9
दुर्भाग्य से, आप मातृत्व पूंजी पर भरोसा नहीं कर सकते हैं यदि बच्चे की मृत्यु प्रसव के दौरान हुई हो। लेकिन उन्हें जारी किया जाना चाहिए यदि बच्चे की मृत्यु जीवन के पहले सप्ताह में हुई (ऐसे मामलों में, जन्म प्रमाण पत्र जारी किया जाता है)। प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए, आपको आवश्यकता होगी: पासपोर्ट, नागरिकता और मां का पंजीकरण, बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र या गोद लेने का प्रमाण पत्र; बच्चे की नागरिकता। आपको इन सभी दस्तावेजों को अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड शाखा में जमा करना होगा। आप नोटरी द्वारा प्रमाणित दस्तावेज़ डाक द्वारा भेज सकते हैं।
