संगठन के कर्मचारियों की औसत आयु की गणना कार्मिक दस्तावेजों के आधार पर रिपोर्टिंग अवधि के लिए की जाती है। यह संकेतक जितना अधिक होगा, टीम उतनी ही अधिक अनुभवी होगी।
अनुदेश
चरण 1
रिपोर्टिंग अवधि के बाद महीने के पहले दिन के अनुसार कर्मचारियों की सूची बनाएं। प्रत्येक कर्मचारी के लिए जन्म तिथि, महीना और वर्ष शामिल करें। इस सूची से संगठन में प्रत्येक कर्मचारी की आयु की गणना करें।
चरण दो
औसत मूल्य की गणना के लिए सूत्र का उपयोग करके कर्मचारियों की औसत आयु की गणना करें: X = (X1 + X2 + X3 … - रिपोर्टिंग अवधि के बाद महीने के पहले दिन संगठन (पेरोल) में कर्मचारियों की संख्या।
चरण 3
उपरोक्त सूत्र का उपयोग करते हुए, उद्यम में सभी कर्मचारियों की आयु जोड़ें और परिणामी संख्या को पेरोल पर कर्मचारियों की संख्या से विभाजित करें। इस प्रकार, उद्यम के कर्मचारियों की औसत आयु की गणना करना बहुत आसान है। उनकी औसत संख्या की गणना करना थोड़ा अधिक कठिन होगा।
चरण 4
सूत्र का उपयोग करके एक महीने के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या ज्ञात करें: औसत संख्या = कर्मचारियों की औसत संख्या + अंशकालिक श्रमिकों की औसत संख्या + नागरिक कानून अनुबंधों के तहत काम करने वाले लोगों की औसत संख्या।
चरण 5
कर्मचारियों की औसत संख्या निर्धारित करें, इसके लिए छुट्टियों और सप्ताहांत सहित महीने के प्रत्येक कैलेंडर दिन के लिए उनके पेरोल पर डेटा जोड़ें, और फिर इस संख्या को महीने में कैलेंडर दिनों की संख्या से विभाजित करें। इस गणना के लिए कर्मचारियों की सूची संकलित करते समय, बाहरी अंशकालिक कार्यकर्ता, नागरिक कानून अनुबंधों के तहत काम करने वाले व्यक्ति, प्रशिक्षण के लिए भेजे गए कर्मचारी, मातृत्व अवकाश पर महिलाएं और माता-पिता की छुट्टी पर कर्मचारी शामिल नहीं हैं। अतिरिक्त रूप से प्रदान किया गया बच्चा
चरण 6
बाहरी अंशकालिक लोगों की औसत संख्या की गणना करें। एक महीने में सभी अंशकालिक श्रमिकों द्वारा काम किए गए व्यक्ति-दिनों की कुल संख्या निर्धारित करें, और उस संख्या को महीने में कार्य दिवसों की नियोजित संख्या से विभाजित करें।
चरण 7
सिविल अनुबंधों के तहत रिपोर्टिंग अवधि में काम करने वाले व्यक्तियों की औसत संख्या की गणना करें। उनके कुल पेरोल की गणना करें, और फिर इसे महीने में कैलेंडर दिनों की संख्या से विभाजित करें।
चरण 8
औसत संख्या, बाहरी अंशकालिक श्रमिकों और नागरिक कानून अनुबंधों के तहत काम करने वाले व्यक्तियों के पाए गए मूल्यों को जोड़कर अवधि के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या की गणना करें।
