एक कंपनी के निदेशक के साथ एक साक्षात्कार जिसमें आवेदक नौकरी के लिए आवेदन कर रहा है, आमतौर पर अंतिम प्रक्रिया मानी जाती है जिसे नियोक्ता कर्मियों को चुनते समय आयोजित करता है। सीईओ के साथ बैठक हर अवसर पर निर्धारित नहीं है, लेकिन इसके लिए पहले से तैयारी करना सबसे अच्छा है।
उच्च वेतन वाली नौकरी पाने के लिए, एक गंभीर स्थिति लें, आवेदक को सीईओ के साथ एक व्यक्तिगत साक्षात्कार से गुजरना होगा। यह बैठक बहुत जिम्मेदार है, इसलिए इसके लिए सावधानीपूर्वक तैयारी करना उचित है। साक्षात्कार के माध्यम से कैसे प्राप्त किया जाए, इस सवाल का जवाब देने से पहले, आपको इस बात पर ध्यान देने की आवश्यकता है कि इस तरह के साक्षात्कार की प्रक्रिया में, नेता, एक नियम के रूप में, अपने अनुभव और अंतर्ज्ञान द्वारा निर्देशित होता है। इस तरह की जिम्मेदार प्रक्रिया की तैयारी करते समय आपको इस पर भरोसा करना चाहिए, यानी पेशेवर दृष्टिकोण से तैयारी करें और अपनी उपस्थिति के बारे में सोचें।
कोई भी इंटरव्यू हायरिंग का अंतिम चरण होता है, इसके लिए गंभीर तैयारी की आवश्यकता होती है। प्रारंभ में, कंपनी, उसकी गतिविधियों की विशेषताओं, आधुनिक बाजार में उसकी स्थिति का अध्ययन करना आवश्यक है। निदेशक के व्यक्तित्व के बारे में उद्यम के भर्तीकर्ता के साथ परामर्श करना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा, आपके भविष्य के कर्तव्यों के बारे में सभी आवश्यक जानकारी का अध्ययन करने की भी सिफारिश की जाती है, जिन्हें आपकी स्थिति में करने की आवश्यकता होगी।
साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, कंपनी में की जा रही गतिविधियों में अधिकतम रुचि दिखाने के लायक है, जो नौकरी पाने में रुचि पर जोर देगा, जिसके लिए साक्षात्कार आयोजित किया जा रहा है। नेता के बारे में जानकारी प्राप्त करना कठिन परिस्थितियों से बचने में मदद करेगा, आपको बताएगा कि निर्देशक के साथ बात करने की प्रक्रिया में सबसे अच्छा कैसे व्यवहार करना है। भविष्य में सौंपी गई जिम्मेदारियों से परिचित होने से उन सभी आवश्यक व्यावसायिक प्रश्नों पर पूर्व-विचार करने का अवसर मिलेगा, जो निदेशक द्वारा साक्षात्कार के दौरान पूछे जाने की संभावना है, जिन्हें आवेदक से पूछे जाने की आवश्यकता होगी।
एक साक्षात्कार के लिए देर से आने के लिए दृढ़ता से हतोत्साहित किया जाता है, क्योंकि निर्देशक की पहली छाप अक्सर महत्वपूर्ण होती है। उसी कारण से, कपड़े और केशविन्यास की पसंद को ध्यान से देखना आवश्यक है। यहां हर चीज में माप का निरीक्षण करना आवश्यक है। व्यवसाय शैली को वरीयता देना बेहतर है, लेकिन साथ ही कोशिश करें कि वह प्राइम न दिखे। अपने बारे में एक सकारात्मक राय जोड़ी जा सकती है यदि आप एक महंगे औपचारिक सूट को वरीयता देते हैं, अगर किसी महिला को नौकरी मिलती है, तो बेहतर होगा कि आप अपने बालों को साफ करें और कम से कम कॉस्मेटिक्स लगाएं। अपने आप को मनोवैज्ञानिक रूप से तैयार करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है, क्योंकि चिंता में अक्सर बातूनीपन और भ्रम होता है, जिसके माध्यम से नेता आवेदक के बारे में गलत राय बना सकता है।
इस तथ्य के लिए तैयार रहना महत्वपूर्ण है कि निर्देशक के प्रश्न बहुत अलग होंगे, वे न केवल भविष्य की स्थिति से संबंधित हो सकते हैं, बल्कि व्यक्तिगत जीवन और दूसरों के साथ संबंधों से भी संबंधित हो सकते हैं। प्रत्येक प्रबंधक, बिना किसी अपवाद के, भविष्य की स्थिति के बारे में आवेदक के प्रश्नों का स्वागत करता है, क्योंकि यह भविष्य के कार्यस्थल में व्यक्ति की गंभीर रुचि को इंगित करता है। इसके अलावा, प्रबंधक व्यावसायिकता के स्तर का न्याय करने के लिए उनका उपयोग करेगा।
यदि आप उपरोक्त सभी युक्तियों को ध्यान में रखते हैं, तो आप उद्यम में या कंपनी में चुने हुए पद को प्राप्त करने में क्रमशः साक्षात्कार की सफलता के बारे में सुनिश्चित हो सकते हैं।
