नौकरी बदलने से अक्सर न केवल खुशी और सर्वश्रेष्ठ की उम्मीदें आती हैं, बल्कि बहुत सारी चिंताएं और भय भी होते हैं। आपकी चिंताओं की सूची में कम से कम आपकी चिंताएं नहीं हैं कि एक नई टीम में कैसे फिट किया जाए। एक नई जगह पर अपने व्यवहार के लिए एक रणनीति पर विचार करें, नए लोगों के लिए सामान्य गलतियाँ न करें, और आप नए सहयोगियों के बीच जल्दी से दोस्त और समान विचारधारा वाले लोग बना लेंगे।
अनुदेश
चरण 1
अच्छे और विनम्र रहें, लेकिन इसे ज़्यादा मत करो। बहुत अधिक विचारशील होना आपके खिलाफ खेल सकता है। अधिक बार मुस्कुराएं, प्रश्न पूछने में संकोच न करें और किसी भी मामले में कार्य के नए स्थान पर प्रक्रियाओं की आलोचना न करें। सहकर्मियों के सवालों का यथासंभव और स्पष्ट रूप से उत्तर दें, क्योंकि वे भी रुचि रखते हैं कि आप कहां से आए हैं और आप क्या हैं।
चरण दो
टीम में एक ऐसे व्यक्ति को चुनें जो अनकहा नेता हो, कंपनी की आत्मा हो, या सबसे अनुभवी और सम्मानित कर्मचारी हो। उसके साथ मधुर और मैत्रीपूर्ण संबंध विकसित करने के लिए अपनी ऊर्जा और आकर्षण का उपयोग करें। और बदले में, वह आपको बाकी कर्मचारियों को बेहतर तरीके से जानने में मदद करेगा और आपको टीम के बुनियादी नियमों के प्रति समर्पित करेगा।
चरण 3
एक नई टीम में तुरंत अपना बनने की कोशिश न करें और काम के पहले दिनों में दोस्त बनाएं। सबसे पहले, अधिक सुनें, करीब से देखें और याद रखें। गपशप न करें और न ही किसी को भद्दी टिप्पणी दें। यदि आप देखते हैं कि सामूहिक कई चुपचाप युद्धरत समूहों में विभाजित है, तो तटस्थता का पालन करें और उनमें से किसी में शामिल न हों। त्रुटि आपको बाद में महंगी पड़ सकती है।
चरण 4
टीम के सामान्य नियमों का पालन करने का प्रयास करें। अगर हर कोई शुक्रवार को गेंदबाजी करने जा रहा है, तो आपको कम से कम पहले कुछ हफ्तों में मना नहीं करना चाहिए। यदि कंपनी कपड़ों की सख्त व्यावसायिक शैली का स्वागत करती है, तो सप्ताह के दिनों में आपको अपनी पसंदीदा जींस के बारे में भूलना होगा।
चरण 5
जितनी जल्दी हो सके याद करने की कोशिश करें और टीम के सभी सदस्यों के नामों को भ्रमित न करें। समय-समय पर उन्हें लिख लेना और अपने नोट्स की जांच करना सबसे अच्छा है। आमतौर पर लोग इससे नफरत करते हैं जब उनके नाम का गलत अर्थ निकाला जाता है या भुला दिया जाता है। अपने सहकर्मियों को आपको अप्रसन्न करने के लिए अनावश्यक बहाने न दें।
चरण 6
टीम में दोस्तों की तलाश में अपनी सारी ऊर्जा बर्बाद न करें। आप कंपनी में काम करने आए थे, दोस्त बनने के लिए नहीं। देर-सबेर सभी को नवागंतुकों की आदत हो जाती है, लेकिन अगर आप बहुत ज्यादा चिंतित हो जाते हैं और अक्सर खराब हो जाते हैं, तो आप लंबे समय तक टीम में बने रह सकते हैं।
