रूसी कंपनियों को विदेशियों के साथ श्रम संबंधों को औपचारिक रूप देने का अधिकार है। इसके लिए, कंपनी अन्य देशों के नागरिकों को काम में लगाने की अनुमति प्राप्त करती है, और भविष्य के कर्मचारी को हमारे देश में रहने का अधिकार जारी किया जाता है। बदले में, उद्यम एक रिसेप्शन बनाता है, जिसके बाद रूस की कर सेवा और एफएमएस को अधिसूचित किया जाता है।
ज़रूरी
- - एक विदेशी कर्मचारी के दस्तावेज;
- - टी -1 फॉर्म के अनुसार ऑर्डर फॉर्म;
- - रोजगार के लिए आवेदन पत्र;
- - मानक रोजगार अनुबंध;
- - एक व्यक्तिगत कार्ड का रूप;
- - विदेशियों को संघीय प्रवासन सेवा से काम करने के लिए आकर्षित करने की अनुमति।
अनुदेश
चरण 1
यदि आपको एक विदेशी नागरिक को काम पर रखने की आवश्यकता है, तो रूसी संघ के संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय कार्यालय से संपर्क करें। इस निकाय के मुखिया को संबोधित एक बयान लिखें। इसमें उन कारणों का संकेत दें कि आपको किसी विदेशी को नियुक्त करने की आवश्यकता क्यों है। संघीय प्रवासन सेवा से अनुमति प्राप्त करें। इस दस्तावेज़ की अनुपस्थिति में, आप दंड के अधीन हो सकते हैं।
चरण दो
कंपनी द्वारा काम पर रखे जाने वाले विदेशी से हमारे देश में वर्क परमिट पेश करने के लिए कहें। इस दस्तावेज़ की अनुपस्थिति में, एक विदेशी नागरिक को रूस की संघीय प्रवासन सेवा के अधिकारियों से संपर्क करना चाहिए। एक प्लास्टिक कार्ड-परमिट एक विदेशी को उस क्षेत्र के भीतर श्रम गतिविधियों को करने की अनुमति देता है जहां यह दस्तावेज़ जारी किया गया था।
चरण 3
विदेशी नागरिक से आवेदन स्वीकार करें। दस्तावेज़ कंपनी के निदेशक को संबोधित है। आवेदन में उस देश के पासपोर्ट के अनुसार एक अनिवासी का व्यक्तिगत डेटा होता है जिसमें वह स्थायी रूप से रहता है। निदेशक के साथ अनुमोदन वीज़ा नीचे रखें, फिर अनुबंध पूरा करें।
चरण 4
एक विदेशी के साथ एक अनुबंध तैयार करते समय, प्रवेश की शर्तों को स्थिति के साथ-साथ श्रम कानून के मानदंडों के अनुसार लिखें। कृपया ध्यान दें कि ऐसे कर्मचारी के लिए मजदूरी को चालू खाते में स्थानांतरित करना उचित है। यह रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा अनुशंसित है।
चरण 5
आदेश जारी करें (फॉर्म टी-1 का प्रयोग करें)। काम करने की शर्तों को उसी तरह लिखें जैसे किसी विदेशी के साथ समझौते (अनुबंध) की शर्तों के साथ। स्थिति के लिए कर्मचारी के पंजीकरण के बारे में 10 दिनों के भीतर रूसी संघ की संघीय प्रवासन सेवा और कर प्राधिकरण को सूचित करें। इसके अलावा, विदेशियों के लिए व्यक्तिगत आयकर 30% है, रूसी नागरिकों के लिए आयकर के विपरीत।
चरण 6
यदि विदेशी के पास कार्यपुस्तिका नहीं है, तो उसे एक नया कार्य दस्तावेज़ प्रपत्र दें। उस कंपनी के पद, विभाग, नाम के बारे में जानकारी दर्ज करें जहां अनिवासी भर्ती है। इसके अलावा, एक निवास परमिट विदेशियों के लिए एक अनिवार्य दस्तावेज है। दस्तावेज़ीकरण की बाकी सूची उस सूची से मेल खाती है जो रूसी संघ के नागरिकों के लिए स्थापित की गई है।
