रूसी संघ के एक अनिवासी को काम पर रखने की प्रक्रिया में उसके लिए रूस में काम करने की अनुमति प्राप्त करना और उसके साथ एक समझौते के समापन के बाद एफएमएस और कर निरीक्षक को इस बारे में सूचित करना शामिल है।
ज़रूरी
- - एक विदेशी कर्मचारी के दस्तावेज;
- - टी -1 फॉर्म के अनुसार ऑर्डर फॉर्म;
- - रोजगार के लिए आवेदन पत्र;
- - मानक रोजगार अनुबंध;
- - एक व्यक्तिगत कार्ड का रूप;
- - विदेशियों को संघीय प्रवासन सेवा से काम करने के लिए आकर्षित करने की अनुमति।
अनुदेश
चरण 1
विदेशियों के श्रम का उपयोग करने और श्रम कानून के मानदंडों के अनुसार उन्हें पंजीकृत करने के योग्य होने के लिए, नियोक्ता को रूसी संघ की संघीय प्रवासन सेवा से अनुमति प्राप्त करनी होगी। इस तरह के एक दस्तावेज की उपस्थिति की आवश्यकता है, अन्यथा एक अनिवासी के अवैध रोजगार में प्रशासनिक जिम्मेदारी लागू हो सकती है।
चरण दो
निवास परमिट के साथ किसी विदेशी को काम पर रखने की प्रक्रिया शुरू करने से पहले, रूसी संघ के क्षेत्र में श्रम गतिविधियों को करने के लिए उससे परमिट प्राप्त करना आवश्यक है। एक अनिवासी को रूस के एफएमएस के क्षेत्रीय कार्यालय में इस दस्तावेज़ का अनुरोध करना चाहिए। एक विदेशी को प्लास्टिक कार्ड के रूप में वर्क परमिट जारी किया जाता है, जिसे नियोक्ता को प्रस्तुत किया जाना चाहिए। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि एक अनिवासी जिसने परमिट प्राप्त किया है, उसे उस क्षेत्र के भीतर काम करने का अधिकार है जहां यह दस्तावेज़ जारी किया गया था।
चरण 3
एक विदेशी को काम पर रखना एक आवेदन लिखने से शुरू होता है। दस्तावेज़ को कंपनी के पहले व्यक्ति को संबोधित किया जाता है और इसमें दिनांक, अनिवासी के हस्ताक्षर, उसका व्यक्तिगत डेटा, साथ ही उस पद का नाम, विभाग जिसमें इसे जारी किया जाना चाहिए। आवेदन निदेशक द्वारा समर्थित है।
चरण 4
एक विदेशी कर्मचारी के साथ रोजगार अनुबंध का समापन करते समय, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि एक अनिवासी का वेतन "वेतन" कार्ड में स्थानांतरित किया जाना चाहिए। कर्मचारी के साथ अनुबंध में, आपको बैंक कार्ड के विवरण को इंगित करने और अनुबंध की शर्तों में कैशलेस भुगतान की संभावना निर्धारित करने की आवश्यकता है।
चरण 5
टी-1 फॉर्म के अनुसार एक ऑर्डर तैयार करें और आवश्यक विवरण दर्ज करें। कंपनी के स्थान पर एफएमएस को सूचित करें कि विदेशी को काम पर रखा गया है, कि उसके साथ एक अनुबंध समाप्त हो गया है। 10 दिनों के भीतर कर कार्यालय को नोटिस जमा करें। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि एक अनिवासी की आय पर 30% की दर से कर लगाया जाना चाहिए, जिसे संबंधित डिक्री में वर्णित किया गया है।
चरण 6
किसी विदेशी की कार्यपुस्तिका में रोजगार का रिकॉर्ड दर्ज करें (यदि वह पहले रूस में काम करता था) या एक नया शुरू करें, इसे बनाए रखने के नियमों के अनुसार भरें। कर्मचारी के लिए एक व्यक्तिगत कार्ड प्राप्त करें और अनिवासी (निवास परमिट की एक प्रति, पासपोर्ट, पेंशन प्रमाण पत्र (यदि कोई हो), सैन्य आईडी (प्रतिनियुक्ति के लिए), शिक्षा दस्तावेज (यदि) द्वारा जमा किए गए दस्तावेजों को प्राप्त करने के बाद आवश्यक जानकारी दर्ज करें। ज़रूरी))।
