यदि, एक नौकरी छोड़ने और दूसरे के लिए उपकरण के बीच के अंतराल में, आप किसी रोजगार केंद्र पर पंजीकरण नहीं कराते हैं, तो यह उल्लंघन नहीं होगा। हालांकि, एक बेरोजगार व्यक्ति की स्थिति में होने से आपको लाभ प्राप्त करने और कई अन्य सामाजिक लाभ प्राप्त करने का अधिकार मिलता है: एक नए पेशे में मुफ्त प्रशिक्षण, अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए पैसा, आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए सब्सिडी की गणना के लिए आय विवरण, आदि।
ज़रूरी
- - पासपोर्ट;
- - बर्खास्तगी के अंतिम रिकॉर्ड के साथ कार्यपुस्तिका;
- - आईपी क्लोजर या एलएलसी परिसमापन का प्रमाण पत्र (यदि कोई हो);
- - रोजगार केंद्र के रूप में कार्य के अंतिम स्थान से रोजगार केंद्र से संपर्क करने से पहले वर्ष के लिए वेतन का प्रमाण पत्र;
- - शिक्षा दस्तावेज;
- - बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र (यदि कोई हो);
- - बेरोजगारी लाभ की गणना के लिए पासबुक।
अनुदेश
चरण 1
पहली चीज जो वे रोजगार केंद्र में देखना चाहते हैं, वह है आपकी कार्यपुस्तिका जिसमें सबसे हालिया बर्खास्तगी रिकॉर्ड है। लाभ की राशि की गणना करते समय, बाद के लिए आधार प्रासंगिक हो सकता है। अपनी मर्जी से या श्रम अनुशासन के उल्लंघन के लिए बर्खास्त किए गए लोग केवल न्यूनतम भत्ते के हकदार हैं। जिन लोगों की नौकरी कर्मचारियों की कटौती या पार्टियों के समझौते के कारण चली गई है, वे अधिक दावा कर सकते हैं।
यदि आप एक व्यक्तिगत उद्यमी या किसी कंपनी के संस्थापक थे, तो अपने साथ व्यक्तिगत उद्यमी की समाप्ति या उद्यम के परिसमापन का प्रमाण पत्र ले जाएं।
आपको शिक्षा पर एक दस्तावेज (डिप्लोमा या प्रमाण पत्र) की भी आवश्यकता होगी और यदि आपके पास बच्चों के लिए जन्म प्रमाण पत्र है।
चरण दो
रोजगार केंद्र पर आपके दस्तावेजों की जांच करने के बाद वे आपको आपकी पिछली नौकरी से वेतन प्रमाण पत्र का फॉर्म देंगे। यदि आपने वर्ष के दौरान नियोक्ता बदल दिए हैं, तो आपको उनमें से प्रत्येक से ऐसे दस्तावेज़ की आवश्यकता होगी। यदि आपको एक वर्ष से अधिक समय पहले बंद कर दिया गया था, तो प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं हो सकती है।
आप लेखा विभाग को फॉर्म देते हैं, फिर, तैयार दस्तावेज प्राप्त करने के बाद, आप रोजगार केंद्र में आते हैं।
सबसे अधिक संभावना है, इस समय तक आपको लाभों की गणना के लिए एक बचत बैंक खोलने की सलाह दी जाएगी। कुछ मामलों में, यह केवल सीमित संख्या में Sberbank शाखाओं में किया जा सकता है, जिसकी एक सूची आपको रोजगार केंद्र में प्रदान की जाएगी।
चरण 3
जब आप रोजगार केंद्र में दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज लाते हैं, तो आपको एक प्रश्नावली भरने के लिए कहा जाएगा। मूल रूप से, प्रश्न व्यक्तिगत डेटा से संबंधित होते हैं: नाम, पता, पासपोर्ट डेटा, आदि।
विशेष रूप से उल्लेखनीय नौकरी की आवश्यकताओं पर अनुभाग हैं (यहां विनम्र नहीं होना बेहतर है, क्योंकि तब वे इस आधार पर तय करेंगे कि कौन सी रिक्तियां आपके लिए उपयुक्त हैं, और एक उपयुक्त नौकरी से कई इनकार लाभ से वंचित हैं) और केंद्र से सहायता जो आप प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं: बेरोजगारी लाभ, उपयुक्त नौकरी ढूंढना, मुफ्त प्रशिक्षण, व्यवसाय शुरू करने के लिए सब्सिडी, आदि।
यह केवल उन पर ध्यान देने योग्य है जिन पर आप वास्तव में भरोसा करते हैं। जहां तक मुफ्त शिक्षा का सवाल है, बेहतर है कि खुद की चापलूसी न करें: ऐसे पाठ्यक्रमों में स्थानों की संख्या सीमित है और प्रशिक्षण की गुणवत्ता बराबर नहीं हो सकती है।
चरण 4
पंजीकरण के बाद, आपको पहला दिन और समय सौंपा जाएगा जब आपको रोजगार केंद्र पर चेक इन करना होगा। इसे गंभीरता से लिया जाना चाहिए। एक वैध कारण के बिना नियत समय पर उपस्थित होने में विफलता (बीमारी की छुट्टी को एक सहायक दस्तावेज के रूप में मान्यता दी जाती है) लाभ से वंचित होने का खतरा है।
