वाणिज्यिक संगठनों के लिए, दैनिक निर्वाह भत्ते की ऊपरी सीमा वर्तमान कानून द्वारा प्रदान नहीं की गई है। इस प्रकार, सभी को अपने कर्मचारियों के लिए अपनी सीमा निर्धारित करने का अधिकार है। व्यापार यात्रा पर बिताए गए समय के संबंध में कुछ सीमाएं मौजूद हैं और तदनुसार, प्रति दिन की गणना के लिए दिनों की गणना की जानी चाहिए।
ज़रूरी
- - व्यापार यात्रा पर कर्मचारी के प्रस्थान के समय की पुष्टि करने वाले टिकट और उससे वापसी;
- - आपकी कंपनी द्वारा निर्धारित दैनिक भत्ता;
- - कैलकुलेटर।
अनुदेश
चरण 1
दैनिक भत्ते की ऊपरी सीमा निर्धारित करते समय, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि रूस में व्यापार यात्राओं के मामले में प्रति दिन 700 रूबल तक की राशि के साथ, एक कर्मचारी को 13 की दर से व्यक्तिगत आयकर वापस लेने की आवश्यकता नहीं है। %. लेकिन अगर यह सीमा पार हो जाती है, तो आपको इसका भुगतान करना होगा। प्रति दिन की राशि उद्यम, सामूहिक समझौते या किसी अन्य तरीके से एक क्रम में तय की जानी चाहिए।
चरण दो
एक कर्मचारी के प्रस्थान का दिन उस बस्ती से उसके वाहन के प्रस्थान की तारीख है जहां व्यापार यात्रा संगठन स्थित है, और वापसी का - आगमन। उसी समय, प्रस्थान के दिन और आगमन के दिन के लिए प्रति दिन का पूरा भुगतान किया जाता है, भले ही कर्मचारी देर शाम (23:59 बजे भी) चला गया हो, और सुबह जल्दी या उसके बाद रात को लौटा हो एक नए दिन की शुरुआत (0:00 से शुरू)।
यदि कोई कर्मचारी, सुबह एक व्यावसायिक यात्रा से लौटकर, पहले ही शाम को दूसरे में चला गया है, तो प्रत्येक व्यवसाय यात्रा के लिए अलग से एक से आगमन और दूसरे प्रस्थान के दिन के लिए दैनिक भत्ता दो बार जमा किया जाता है।
चरण 3
जब कोई स्टेशन या हवाई अड्डा शहर के बाहर स्थित होता है, तो किसी कर्मचारी को ट्रेन या विमान तक पहुँचने में लगने वाला समय महत्वपूर्ण हो सकता है।
उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी 0:25 बजे व्यापार यात्रा के लिए निकलता है और 11:15 बजे लौटता है, और हवाई अड्डा शहर से कुछ दूरी पर स्थित है। जाहिर है, उसे प्रस्थान से 40 मिनट पहले, यानी 23:35 बजे चेक-इन करना होगा। और वापस जाते समय वह आधी रात के बाद ही घर पहुंच पाता है।
इस मामले में, प्रस्थान की तारीख को विमान के प्रस्थान से एक दिन पहले माना जाना चाहिए, और वापसी - वापसी की उड़ान के आगमन की तारीख के बाद का दिन।
चरण 4
व्यापार यात्राएं, जिन्हें स्थानीय कहा जाता है, भी विवाद का कारण बनती हैं: जब कोई कर्मचारी पड़ोसी बस्ती की यात्रा करता है, जहां से वह उसी दिन वापस आ सकता है। इस मामले में, उसे भुगतान किया जाना चाहिए, और प्रति दिन का सवाल संगठन के प्रमुख के विवेक पर छोड़ दिया जाता है। एक नियम के रूप में, यदि कर्मचारी को उस बस्ती में रात नहीं बितानी पड़ती, जहाँ उसका पालन-पोषण किया गया था, तो उसे प्रति दिन का भुगतान नहीं किया जाता है।
चरण 5
यह जानने के बाद कि कर्मचारी को आधिकारिक तौर पर एक व्यावसायिक यात्रा, छुट्टियों पर सूचीबद्ध किया गया था, और आपके संगठन में निर्धारित दैनिक भत्ते से गुणा किया गया था। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी ने व्यापार यात्रा पर 10 दिन बिताए, और दैनिक भत्ता 700 रूबल है, तो व्यापार यात्रा के परिणामों के आधार पर उनकी कुल राशि 7 हजार रूबल है।
