पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, वे सेवानिवृत्त हो सकते हैं, जिसका अर्थ है कि राज्य से मासिक भुगतान की प्राप्ति के साथ रोजगार की समाप्ति। आप अपनी मुख्य नौकरी के स्थान पर पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।
अनुदेश
चरण 1
अग्रिम में जांच लें कि आप किस उम्र में सेवानिवृत्त हो सकते हैं। कानून द्वारा ऐसा करने के लिए, 60 (पुरुष) या 55 वर्ष (महिला) की आयु तक पहुंचने के बाद, आपके पास कम से कम 5 वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए। कुछ अपवाद हैं, उदाहरण के लिए, यदि आपको खतरनाक या शारीरिक रूप से कठिन काम करना है। इन और कुछ अन्य मामलों में, आप रूसी कानून या आपके रोजगार अनुबंध में निर्दिष्ट आवश्यकताओं के अनुसार पहले सेवानिवृत्त हो सकेंगे। यदि आपने पांच साल से कम समय तक काम किया है, तब भी आप विशेष सामाजिक पेंशन के लिए पात्र हैं।
चरण दो
आवश्यक कागजी कार्रवाई एकत्र करना शुरू करें। नियोक्ता को आपको कार्यपुस्तिका या स्वयं दस्तावेज़ की प्रमाणित प्रति देनी होगी। यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप भविष्य में अपनी नौकरी छोड़ने की योजना बना रहे हैं या नहीं। कर्मचारी चाहें तो पेंशनभोगी बनने के बाद भी काम करना जारी रख सकता है। अपने पांच साल के रोजगार के लिए अपने वेतन का प्रमाण पत्र भी प्राप्त करें। अंतिम को ध्यान में रखना आवश्यक नहीं है, आप उन वर्षों का चयन कर सकते हैं जिनके दौरान, उदाहरण के लिए, आपको उच्चतम वेतन प्राप्त हुआ। इसके अलावा, पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, आपको उसमें दर्शाए गए पंजीकरण के साथ पासपोर्ट की आवश्यकता होगी।
चरण 3
सभी दस्तावेजों को अपने निवास स्थान पर रूस के पेंशन फंड की शाखा में ले जाएं। निकटतम शाखा का स्थान संगठन की वेबसाइट के माध्यम से पाया जा सकता है। कृपया ध्यान दें कि कुछ संगठनों में, एक विशेष मानव संसाधन अधिकारी पेंशन फंड में दस्तावेज जमा करता है। यदि आप स्वयं सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो विभाग में आपको प्रदान किए जाने वाले नमूनों में से किसी एक का उपयोग करके एक आवेदन पत्र लिखें। जैसे ही एफआईयू आपके आवेदन की समीक्षा करता है, आप पेंशन प्रमाण पत्र प्राप्त करने में सक्षम होंगे और धन प्राप्त करने की विधि - मेल द्वारा, बैंक खाते या होम डिलीवरी में चुन सकेंगे।
