सैन्य कर्मियों की गतिविधियाँ कड़ाई से कानूनों और सैन्य नियमों के अधीन हैं, इसलिए, इस्तीफे और अन्य प्रक्रियाओं के पंजीकरण की अपनी विशेषताएं हैं। अनुबंध के आधार पर सेवा करते समय, सैन्य कर्मी वरिष्ठता, अनुबंध की समाप्ति या अच्छे कारण के कारण इस्तीफा दे सकते हैं।
अनुदेश
चरण 1
स्थापित कानून के अनुसार, एक सैनिक को सेवानिवृत्त होने और 40 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर वरिष्ठता पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है। हालांकि, संविदात्मक सेवा के मामले में, यह अन्यथा इंगित कर सकता है, इसलिए अपनी सेवा की पूरी अवधि के साथ-साथ किसी भी पात्रता की अग्रिम जांच करें। अंतिम उपाय के रूप में, यदि आपके पास असाधारण परिस्थितियां हैं, तो आप स्थापित समय सीमा से पहले सेवा से इस्तीफा दे सकते हैं। इस मामले में, आदेश को धोखा देना सख्त मना है, अन्यथा आपको आपराधिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जाएगा।
चरण दो
एक सैनिक को जल्दी बर्खास्त करने का अधिकार होने का पहला मुख्य कारण परिवार का समर्थन करने में असमर्थता है। इस मामले में, सैन्य आयोग को उस क्षेत्र में वर्तमान जीवित मजदूरी पर विचार करना चाहिए जहां आपका परिवार रहता है, और यदि आपके रिश्तेदारों को वास्तव में गंभीर समर्थन की आवश्यकता है, तो छोड़ने के लिए आपके आवेदन को मंजूरी दे दी जाएगी।
चरण 3
जल्दी बर्खास्तगी का एक अन्य संभावित कारण एक करीबी रिश्तेदार की मृत्यु है। इस मामले में, यह फिर से महत्वपूर्ण है कि यह आपकी सेवा में बाधा डालता है और आपको जल्द से जल्द अपने पंजीकरण के स्थान पर लौटने की आवश्यकता होती है। सेवा की समाप्ति के निम्नलिखित कारण फिर से आपके परिवार की वर्तमान स्थिति से संबंधित हैं, उदाहरण के लिए, जब एक सैनिक की पत्नी गर्भवती होती है और उसकी देखभाल करने की आवश्यकता होती है, दूसरे माता-पिता के बिना बच्चे की परवरिश करना आदि।
चरण 4
बर्खास्तगी का कारण बताते हुए अपने आदेश को एक रिपोर्ट लिखें। सत्यापन आयोग द्वारा दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर किए जाने और समीक्षा किए जाने तक प्रतीक्षा करें, जिसके पास आवेदनों के क्रम के आधार पर छह महीने के भीतर ऐसा करने का अधिकार है। उसके बाद, आपको अंतिम निर्णय के बारे में सूचित किया जाएगा, और यदि यह सकारात्मक है, तो आपको खारिज करने की अनुमति, साथ ही इस क्षण के कारण सभी भुगतान प्राप्त होंगे।
