नौकरी की तलाश, और इससे भी अधिक प्रतिष्ठित, एक सक्षम रिज्यूमे लिखने से शुरू होती है। यह उस पर है कि भर्ती प्रबंधक सबसे पहले ध्यान देते हैं।
अनुदेश
चरण 1
अपनी नौकरी की खोज शुरू करने से पहले, एक फिर से शुरू लिखें। यह समझने के लिए कि इसे सही तरीके से कैसे किया जाए, किसी एक नौकरी खोज साइट पर जाएँ। उदाहरण के लिए, https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html पर न केवल एक फिर से शुरू टेम्पलेट है, बल्कि कई प्रकार के व्यवसायों के लिए पूर्ण नमूने भी हैं।
चरण दो
याद रखें कि प्रतिष्ठित नौकरी पाने के लिए आपके पास पर्याप्त अनुभव होना चाहिए। अपने रिज्यूमे में उन सभी कंपनियों का उल्लेख करना सुनिश्चित करें जिनमें आपने काम किया है, आपने वहां किन पदों पर काम किया है, आपने कौन सी जिम्मेदारियां निभाई हैं। उस शैक्षणिक संस्थान का नाम भी बताएं जिससे आपने स्नातक किया है, और उन सभी सेमिनारों, प्रशिक्षणों और पुनश्चर्या पाठ्यक्रमों की सूची बनाएं जिनके लिए आपने डिप्लोमा पूरा किया है।
चरण 3
अपना रिज्यूमे www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru और अपने क्षेत्र में लोकप्रिय अन्य साइटों पर जमा करें। नियोक्ताओं द्वारा आपको ढूंढ़ने का इंतजार न करें। सूची से उपयुक्त रिक्तियों का चयन करें और अपना बायोडाटा स्वयं भेजें।
चरण 4
एक भर्ती एजेंसी से संपर्क करें। श्रम बाजार में उच्च रेटिंग वाली प्रतिष्ठित कंपनियां अक्सर पेशेवरों की मदद से कर्मचारियों की तलाश करती हैं। यदि आप किसी एजेंसी के साथ एक अनुबंध समाप्त करते हैं, तो आपका रेज़्यूमे उस संगठन में एचआर मैनेजर के डेस्क पर सबसे पहले उतरेगा, जिसमें आप रुचि रखते हैं, और उच्च-भुगतान वाली, अच्छी नौकरी पाने की अधिक संभावना होगी। इसके अलावा, आप बिना रुचि के ऑफ़र को तुरंत हटा सकते हैं, क्योंकि एजेंसी के कर्मचारियों को अपने ग्राहकों को नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों दोनों के बारे में व्यापक जानकारी प्रदान करनी चाहिए।
चरण 5
अपने दोस्तों और परिचितों को बताएं कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं। शायद गॉडफादर को सिर्फ ऐसे कर्मचारी की जरूरत है या वह एक योग्य कंपनी को जानता है जहां पेशेवरों की जरूरत है।
चरण 6
अपने पहले साक्षात्कार के लिए सावधानी से तैयारी करें। काम और उपलब्धियों का एक पोर्टफोलियो बनाएं। उन लोगों के संदर्भों पर स्टॉक करें जो आपके व्यवसाय में महत्वपूर्ण हैं। अपनी उपस्थिति को व्यवस्थित करें, बिजनेस सूट खरीदें। याद रखें, पहला इंप्रेशन बेहद महत्वपूर्ण है। और बिना पॉलिश किए हुए जूते किसी प्रतिष्ठित स्थान तक पहुंच को अवरुद्ध कर सकते हैं।
चरण 7
इंटरव्यू के दौरान खुले और आत्मविश्वास से भरे रहें। नियोक्ता को यह दिखाने का प्रयास करें कि वह वही है जिसे आपकी आवश्यकता है, कि आप एक अत्यधिक पेशेवर, मूल्यवान कर्मचारी हैं। सीधे सवालों के जवाब दें, दूसरे व्यक्ति की आंखों में देखें। इस तरह आप जिस पर भरोसा कर सकते हैं, वह बोलता है।
चरण 8
साक्षात्कार के बाद पूछें कि परिणाम कब ज्ञात होंगे। यदि एक निश्चित अवधि के बाद भी आपको कोई कॉल नहीं आती है, तो स्वयं एचआर मैनेजर से संपर्क करें। अगर आपको मना कर दिया गया था, तो पूछें कि क्यों। यह नियोक्ताओं के साथ अगली बैठकों में गलतियों से बचने में मदद करेगा।
