अक्सर नियोक्ता, कुछ उद्योगों में श्रमिकों की कमी के कारण, विदेशियों को काम करने के लिए आकर्षित करते हैं। लेकिन विदेशियों के रोजगार के लिए राज्य से एक कोटा प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, जो हर साल घटती जाती है: इस तरह राज्य अपने नागरिकों के लिए नौकरियों की रक्षा करता है। कोटा रोजगार केंद्रों, स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय और संघीय प्रवासन सेवा के माध्यम से प्राप्त किया जाता है।
ज़रूरी
- - रोजगार केंद्र और स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के लिए विदेशी श्रम को आकर्षित करने के लिए एक आवेदन;
- - अंतरविभागीय आयोग (IAC) के निर्णय से एक उद्धरण;
- - संघीय प्रवासन सेवा (बाद में एफएमएस) की अनुमति।
अनुदेश
चरण 1
विदेशी श्रम के लिए कोटा प्राप्त करने के लिए, आपको ऐसी आवश्यकता के बारे में रोजगार केंद्रों को अग्रिम रूप से सूचित करना होगा, और फिर स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय से अनुमति प्राप्त करनी होगी। इस अनुमति के बाद ही एफएमएस विदेशी मजदूरों को आकर्षित करने के लिए परमिट जारी करना शुरू करेगा।
चरण दो
विदेशी श्रम की आवश्यकता के लिए आवेदन कंपनी द्वारा अपने कानूनी पते पर रोजगार केंद्र में जमा किया जाता है। उसके बाद, वह स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के विभाग में पंजीकृत है। वहां, आपके आवेदन पर अंतरविभागीय आयोग द्वारा विचार किया जाएगा, जो विदेशियों के लिए कोटा वितरित करता है। IAC महीने में दो बार अपनी बैठकें आयोजित करता है।
चरण 3
यदि एमवीके ने आपके उद्यम को कोटा आवंटित करने का निर्णय लिया है, तो लगभग दो सप्ताह में आपको कोलोकोलनिकोव लेन पर स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के विभाग में अपने निर्णय से एक उद्धरण प्राप्त करने का अधिकार है।
चरण 4
IAC के सकारात्मक निर्णय के आधार पर, आप FMS (ग्राफोव लेन) को अनुमति और विदेशी श्रम को आकर्षित करने के लिए दस्तावेजों का एक पैकेज प्रस्तुत करते हैं। और 5 सप्ताह के बाद, FMS आपको एक उपयुक्त परमिट जारी करेगा, जबकि आपको रोजगार केंद्रों से संपर्क नहीं खोना चाहिए और पुष्टि करनी चाहिए कि रूसी नागरिकों के बीच उनसे आवश्यक विशेषज्ञ प्राप्त नहीं हुए हैं। तभी आप विदेशी मजदूरों को काम पर रख सकते हैं।
चरण 5
कृपया ध्यान दें कि एक फर्म जो 20 से अधिक विदेशियों को काम के लिए आदेश नहीं देती है और अपने आवेदन को अच्छी तरह से सही ठहराती है, उसके पास सफलता की बेहतर संभावना है। एमवीके में बड़ी संख्या में नौकरियों के साथ, मास्को के प्रीफेक्चर से पत्र भी प्रदान किए जाते हैं, दस्तावेज जीते गए निविदाओं और सरकारी आदेशों की उपलब्धता की पुष्टि करते हैं। इसके अलावा, ऐसे कई पेशे हैं जिनके लिए कोटा लागू नहीं होता है। इनमें जनरल डायरेक्टर, इंफॉर्मेशन सिक्योरिटी इंजीनियर, ऑटोमेशन इंजीनियर, डायरेक्टर के पद शामिल हैं.
चरण 6
समय और प्रयास बचाने के लिए, आप विदेशियों को रूसी कंपनियों में काम करने के लिए आकर्षित करने में विशेषज्ञता वाली मध्यस्थ फर्मों की सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं।
