अपने पति को मातृत्व के लिए आवेदन कैसे करें

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अपने पति को मातृत्व के लिए आवेदन कैसे करें
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पति के लिए मातृत्व लाभ जारी करना असंभव है। वास्तव में, यह आपके प्रसव पूर्व बीमार अवकाश का भुगतान है। इसलिए, पति मातृत्व अवकाश पर नहीं जा सकता और लाभ प्राप्त नहीं कर सकता - आखिरकार, आप गर्भवती हैं। हालाँकि, पति या पत्नी आपको तथाकथित माता-पिता की छुट्टी पर बदलने में काफी सक्षम हैं। और, तदनुसार, बच्चे के लिए मासिक भत्ता प्राप्त करें।

अपने पति को मातृत्व के लिए आवेदन कैसे करें
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अनुदेश

चरण 1

यदि प्रसव के बाद आप काम पर जाने का इरादा रखते हैं, तो याद रखें कि आपके पति या पत्नी के अलावा, श्रम कानून के अनुसार, आपकी दादी, दादा या अन्य रिश्तेदारों को भी प्रसवोत्तर छुट्टी जारी की जा सकती है - यदि वे वास्तव में बच्चे की देखभाल करते हैं। उन्हें मासिक "बाल" भत्ता भी मिलेगा। लेकिन तभी जब उनके पास आय का आधिकारिक स्रोत हो।

चरण दो

यदि आप पति के कार्यस्थल पर बच्चे के लिए मासिक भुगतान जारी करने की योजना बना रहे हैं, तो पति या पत्नी को अपनी नौकरी छोड़नी होगी। चरम मामलों में, काम पर जाना संभव होगा, लेकिन पूर्णकालिक नहीं - ताकि बच्चे के लाभ को न खोएं। इसलिए यह विकल्प तभी फायदेमंद होता है जब पिता मां से काफी कम कमाता है। यदि आपका जीवनसाथी अनौपचारिक रूप से कार्यरत है और "एक लिफाफे में" वेतन प्राप्त करता है, तो श्रम कानून के तहत उसे बेरोजगार माना जाता है। और, तदनुसार, वह मासिक "बच्चों के" भुगतान, या माता-पिता की छुट्टी पर भरोसा नहीं कर सकता।

चरण 3

अपने काम (या अध्ययन की जगह) से एक प्रमाण पत्र लें - कि आप काम करते हैं या अध्ययन करते हैं, और आपको माता-पिता की छुट्टी नहीं दी जाती है। आपको यह बताते हुए एक प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता है कि आपको मासिक बाल सहायता नहीं मिल रही है। यदि आप पढ़ाई या नौकरी नहीं करते हैं तो जिला सामाजिक सुरक्षा विभाग से प्रमाण पत्र लिया जाता है।

चरण 4

अपने काम पर, पति या पत्नी एक बयान लिखते हैं कि वह डेढ़ साल तक पहुंचने से पहले माता-पिता की छुट्टी पर जाना चाहता है। सामान्य तौर पर, श्रम कानून आपको तीन साल तक के बच्चे के साथ बैठने की अनुमति देता है। लेकिन भत्ते का भुगतान डेढ़ साल तक ही किया जाता है। उसके बाद, एक छोटी राशि मासिक रूप से ली जाती है - लगभग दो सौ रूबल।

चरण 5

पति या पत्नी को काम पर मानव संसाधन विभाग को माता-पिता की छुट्टी का आवेदन, आपका प्रमाण पत्र और बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र जमा करना होगा। फिर लेखा विभाग उसके लिए मासिक भत्ते की गणना करेगा। यह उनके औसत वेतन का लगभग 40% होगा।

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