बेरोजगारी को आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी के बीच बेरोजगारी की विशेषता वाली सामाजिक-आर्थिक घटना के रूप में समझा जाता है। किसी देश की आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी का पूर्ण रोजगार, शायद, केवल सैद्धांतिक रूप से या उन राज्यों में हो सकता है जहां एक मजबूत कमान-प्रशासनिक प्रणाली है। वास्तव में, दुनिया के लगभग हर देश में एक निश्चित स्तर की बेरोजगारी है।
अनुदेश
चरण 1
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की शब्दावली के अनुसार, 10 से 72 वर्ष की आयु के व्यक्ति को बेरोजगार के रूप में मान्यता दी जाती है यदि तीन शर्तें पूरी होती हैं: वह बेरोजगार है, नौकरी की तलाश में है, और काम शुरू करने के लिए तैयार है। रूस में, नागरिकों को समान शर्तों के तहत बेरोजगार के रूप में मान्यता दी जाती है, उम्र के लिए समायोजित: 15 वर्ष से।
चरण दो
बेरोजगारी दर निर्धारित करने के लिए, यह जान लें कि इस अवधारणा की कई परिभाषाएँ हैं:
- बेरोजगारों का पंजीकृत श्रमिकों और कर्मचारियों की कुल संख्या से अनुपात;
- कुल श्रम बल में बेरोजगारों की संख्या के अनुपात को दर्शाने वाला एक व्यापक आर्थिक संकेतक;
- नागरिक श्रम की कुल संख्या आदि में बेरोजगारों का प्रतिशत।
चरण 3
तदनुसार, एक बहुत ही सरल सूत्र का उपयोग करके बेरोजगारी दर निर्धारित करें: बेरोजगारों का देश की कुल कार्य-आयु की आबादी का अनुपात।
चरण 4
उदाहरण के लिए, संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा की वेबसाइट पर, कुल कार्य-आयु की आबादी का पता लगाएं। उसी स्थान पर देश में बेरोजगारों की संख्या ज्ञात कीजिए और गणना कीजिए।
चरण 5
किसी विशेष उद्योग में स्तर निर्धारित करने के लिए, एक सांख्यिकीय अध्ययन करना और इस उद्योग में विशेषज्ञता वाले बेरोजगार सक्षम नागरिकों की संख्या का पता लगाना आवश्यक है। फिर इस संख्या को उन नागरिकों की कुल संख्या से विभाजित करें जो उद्योग में काम करते हैं और काम कर सकते हैं।
चरण 6
बेरोजगारी के स्तर का निर्धारण करते समय, याद रखें कि इसकी कई किस्में हैं: मजबूर, पंजीकृत, संरचनात्मक, छिपी और यहां तक कि स्वैच्छिक। आधिकारिक डेटा का उपयोग करके, आपको आधिकारिक बेरोजगारी दर मिल जाएगी।
