नाबालिगों के लिए नौकरी पाना अक्सर बहुत मुश्किल होता है। यह नियोक्ता की अनिच्छा के कारण है, क्योंकि बच्चों के लिए काम करने की स्थिति नरम होनी चाहिए, और वेतन सामान्य होना चाहिए। लेकिन नाबालिगों को नौकरी पाने के लिए अभी भी बहुत अच्छे तरीके हैं। और नौकरी पाने का तरीका तय करने में आपकी मदद करने के लिए प्रत्येक विधि के अपने फायदे और नुकसान हैं।
तो, प्रभावी नौकरी पाने के लिए कम से कम 3 तरीके हैं। यह समझने के लिए कि आपके लिए कौन सा सही है, सभी फायदे और नुकसान को समझने लायक है। लेकिन आपको सभी तरीकों के लिए एक महत्वपूर्ण नियम याद रखना होगा। इच्छा और धैर्य रखें, और फिर सब कुछ ठीक हो जाएगा।
विधि 1. रोजगार केंद्र
रोजगार केंद्र के माध्यम से नौकरी पाने का सबसे आम और लोकप्रिय तरीका है। युवा रोजगार की कठिनाइयों को जानते हुए, राज्य युवाओं को उनकी नौकरी की तलाश में समर्थन देने का प्रयास कर रहा है। इस संस्था के साथ पंजीकरण करने के लिए, आपको जिला बिंदु पर आना होगा, आवश्यक दस्तावेज या उनकी प्रतियां लाना होगा। उनकी सूची में शामिल हैं: पासपोर्ट, एसएनआईएलएस, टिन, प्लास्टिक कार्ड विवरण और अन्य, यदि आवश्यक हो। उसके बाद, जब एक उपयुक्त नौकरी दिखाई देती है, तो वे आपको कॉल करते हैं और आप डिवाइस के लिए काम के स्थान पर निरीक्षक के साथ होते हैं।
रोजगार केंद्र के माध्यम से खोज करने के फायदे यह हैं कि आप आधिकारिक तौर पर नौकरी में नामांकित हैं, वे एक कार्य पुस्तिका शुरू करते हैं, यदि वह वहां नहीं थी, तो सेवा की लंबाई दर्ज करें, कानून का पालन करने वाली अच्छी काम करने की स्थिति प्रदान करें, और भुगतान भी करें प्रत्येक दिन काम करने के लिए बहुत प्रतिशत की निश्चित राशि। लेकिन वहाँ भी है। प्रदान की गई नौकरी सबसे कम वेतन वाली होगी, क्योंकि आप बहुत ज्यादा काम नहीं करेंगे।
विधि 2. स्वयं खोज
आप स्वयं नौकरी पा सकते हैं, लेकिन इसके लिए कुछ प्रयास की आवश्यकता होती है: सक्रिय और मिलनसार होने के लिए। किशोरों के लिए, इस तरह के काम में सबसे अधिक संभावना है कि वे पत्रक वितरित करें, उन्हें पोस्ट करें, या "कागज के टुकड़े" के साथ काम करें। पर्याप्त बड़ी दुकानों, फर्मों में जाएं और पूछें कि क्या उनके पास आपके लिए उपयुक्त नौकरी है। यदि आपको पहली बार में मना कर दिया गया था, तो निराश न हों, सबसे अधिक संभावना है कि उनके पास सिर्फ कर्मी हैं, अगले पर जाएं, और भाग्य निश्चित रूप से आप पर मुस्कुराएगा।
ऐसा काम है कि वेतन रोजगार केंद्र की तुलना में अधिक सभ्य होगा, अगर आपको यह पसंद नहीं है, तो आप इसे आसानी से छोड़ सकते हैं, या काम के समय पर सहमत हो सकते हैं। और अब पं. ऐसी नौकरी के लिए, उन्हें आमतौर पर आधिकारिक तौर पर काम पर नहीं रखा जाता है, जिसका अर्थ है कि आप कार्य अनुभव के लिए नहीं जाएंगे, और सावधान रहें, नियोक्ता के साथ एक निश्चित अवधि के अनुबंध को समाप्त करना सबसे अच्छा है ताकि धोखा न हो और प्राप्त न हो आपके सभी अर्जित और वादा किए गए धन।
विधि 3. नौकरी खोज के लिए साइटें
यह विधि बहुत ही सरल और किफायती है। साइट पर जाएं (अब सबसे लोकप्रिय हैं हेडहंटर, सुपरजॉब), अपना रेज़्यूमे भरें और इच्छुक नियोक्ता से कॉल की प्रतीक्षा करें। या अपनी पसंद के कार्यस्थल पर अपना सीवी स्वयं भेजें और कंपनी से प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करें।
तथ्य यह है कि आप अपनी पसंद की नौकरी चुन सकते हैं, इसके बारे में समीक्षा देखें, तुरंत वेतन और उपलब्ध रिक्तियों के बारे में पता करें। तथ्य यह है कि आपको साक्षात्कार में जाना पड़ता है, और कभी-कभी कॉल या प्रतिक्रिया के लिए लंबा इंतजार करना पड़ता है। इसके अलावा साइटों पर आप केवल नौकरी की तलाश कर सकते हैं, अर्थात। आप जिस नौकरी में रुचि रखते हैं, उसकी संख्या का पता लगाएं, उसे कॉल करें और उन रिक्तियों के बारे में पता करें जो आपके लिए उपयुक्त हैं, और फिर साक्षात्कार के लिए जाएं।
