अपने सामाजिक सुरक्षा योगदान की गणना कैसे करें

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अपने सामाजिक सुरक्षा योगदान की गणना कैसे करें
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रूसी संघ के क्षेत्र में काम करने वाले संगठनों को व्यक्तियों के पक्ष में मासिक बीमा प्रीमियम अर्जित करना होगा। योगदान व्यक्तिगत आयकर के अधीन सभी आय के अधीन हैं।

अपने सामाजिक सुरक्षा योगदान की गणना कैसे करें
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निर्देश

चरण 1

सबसे पहले, कराधान की वस्तु का निर्धारण करें। ऐसा करने के लिए, रोजगार अनुबंध के तहत कर्मचारी को भुगतान की गई सभी आय को जोड़ें। इसके अलावा, यहां उन फंडों को शामिल करें जो एक नागरिक दस्तावेज के तहत अर्जित किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, अप्रैल में एक इंजीनियर से निम्नलिखित राशियाँ ली गईं: एक रोजगार अनुबंध के तहत - 15,000 रूबल; संपत्ति किराए पर लेने के लिए - 5000 रूबल। इस प्रकार, वस्तु 15,000 रूबल के बराबर आय है।

चरण 2

बिलिंग अवधि (कैलेंडर वर्ष) की शुरुआत से सभी भुगतान जोड़ें, यदि उनका मूल्य 415,000 रूबल से अधिक है, तो इस मानदंड से अधिक राशि बीमा प्रीमियम (संघीय कानून संख्या 212 के अनुसार) के अधीन नहीं होगी।

चरण 3

अपने पेंशन फंड योगदान का निर्धारण करें। ऐसा करने के लिए, आय की राशि को 22% से गुणा करें। उदाहरण के लिए, १५,००० पी. * २२% = ३,३०० पी.

चरण 4

फिर एफएसएस में योगदान की राशि की गणना करें। ऐसा करने के लिए, कर्मचारी की आय को 2.9% के बराबर टैरिफ दर से गुणा करें। उदाहरण के लिए, १५,००० पी. * २.९% = ४३५ पी।

चरण 5

अब स्वास्थ्य बीमा कोष (FFOMS) में योगदान की गणना करें। ऐसा करने के लिए, कराधान वस्तु को 5.1% से गुणा करें। उदाहरण के लिए, १५,००० पी. * ५.१% = ७६५ पी.

चरण 6

बीमा प्रीमियम की उपरोक्त सभी दरें सामान्य कराधान प्रणाली का उपयोग करने वाले संगठनों के लिए लागू होती हैं। यदि उद्यम एकीकृत कृषि कर के अधीन है, तो दरें थोड़ी भिन्न होंगी: पीएफ में - 16%; एफएसएस में - 1, 9%; एफएफओएमएस में - 2.3%। नोटरी और वकील पेंशन फंड (26%) और FFOMS (5.1%) में योगदान का भुगतान करते हैं।

चरण 7

लेखांकन में, 68 और 69 खातों का उपयोग करके उपरोक्त शुल्कों को प्रतिबिंबित करें। उनके साथ पत्राचार में, उस खाते का चयन करें जहां कर्मचारी उत्पादन में शामिल है, उदाहरण के लिए, 20 "मुख्य उत्पादन"।

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