एक निदेशक के खिलाफ शिकायत कैसे लिखें

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एक निदेशक के खिलाफ शिकायत कैसे लिखें
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वीडियो: भारतीय रेल कर्मचारियों के लिए ऑनलाइन शिकायत पोर्टल। 2024, नवंबर
Anonim

यदि आपके उद्यम का निदेशक रूसी संघ के श्रम संहिता में निर्धारित नियोक्ता की शक्तियों से परे है और श्रम अनुबंध में निहित है, तो उसके अनधिकृत कार्यों के बारे में शिकायत के साथ संघीय श्रम निरीक्षणालय की स्थानीय शाखा से संपर्क करें।

एक निदेशक के खिलाफ शिकायत कैसे लिखें
एक निदेशक के खिलाफ शिकायत कैसे लिखें

निर्देश

चरण 1

शिकायत लिखने से पहले, शांत हो जाओ, ध्यान केंद्रित करो और सोचो: क्या आपका निर्देशक वास्तव में गलत है? क्या उसके कार्य उसके नियंत्रण से परे कुछ परिस्थितियों द्वारा निर्धारित नहीं थे? यदि उसके अवैध कार्य व्यवस्थित हैं, तो शिकायत अच्छी तरह से स्थापित हो सकती है।

चरण 2

कागज का एक टुकड़ा और एक कलम लें। संघीय श्रम निरीक्षणालय की स्थानीय शाखा के प्रमुख को संबोधित एक शिकायत लिखें। ऊपर दाईं ओर इस संस्था का नाम और मुखिया का नाम लिखें। इसके बाद, अपनी संपर्क जानकारी (नाम, पता और संपर्क फोन नंबर) दर्ज करें। यदि आपकी शिकायत के पाठ में कुछ बिंदु अस्पष्ट रहते हैं, तो संघीय श्रम निरीक्षणालय का एक कर्मचारी आपसे फोन पर संपर्क कर सकेगा और सभी बारीकियों को स्पष्ट कर सकेगा।

चरण 3

शिकायत के मुख्य भाग में, अनावश्यक विवरण में जाने के बिना, बल्कि महत्वपूर्ण विवरणों को खोए बिना, निदेशक के खिलाफ अपनी शिकायतों का सार बताने का प्रयास करें। यदि संभव हो तो, रूसी संघ के श्रम संहिता के लेख देखें, जो आपकी राय में, नियोक्ता द्वारा उल्लंघन किए गए थे।

चरण 4

अपनी शिकायत के सार को पहली पंक्तियों में प्रतिबिंबित करें ताकि जो व्यक्ति इस पर विचार करेगा उसे तुरंत समझ में आ जाए कि क्या दांव पर लगा होगा। और उसके बाद ही, उन तथ्यों की प्रस्तुति के लिए आगे बढ़ें जो इसे लिखने के कारण के रूप में कार्य करते थे।

चरण 5

यदि उपयुक्त हो तो भावनात्मक स्पष्टीकरण तकनीकों का प्रयोग करें। इसलिए यदि आपने पहले इस मुद्दे पर निदेशक से संपर्क किया है, और उन्होंने या तो जवाब नहीं दिया, या आपके साथ अयोग्य व्यवहार किया, तो इसे इंगित करें और समस्या को हल करने में मदद मांगें।

चरण 6

शिकायत के अंत में, यह बताना सुनिश्चित करें कि संघीय श्रम निरीक्षणालय से संपर्क करने से आप क्या परिणाम प्राप्त करने की अपेक्षा करते हैं। एक नंबर और हस्ताक्षर जोड़ें।

चरण 7

अधिसूचना के साथ पंजीकृत मेल द्वारा अपनी शिकायत जमा करें। यदि एक महीने के बाद संघीय श्रम निरीक्षणालय से आपकी अपील पर कोई प्रतिक्रिया नहीं हुई है, तो यदि प्रश्न वास्तव में महत्वपूर्ण है, तो अभियोजक के कार्यालय से संपर्क करें।

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