नौकरी के लिए आवेदन करते समय आपका सबसे पहला प्रभाव आपका रिज्यूमे पढ़ने से आता है। एक संभावित नियोक्ता को तुरंत दिलचस्पी लेने के लिए, रिज्यूमे लिखते समय, कुछ सरल रहस्यों का उपयोग करें।
रिज्यूमे की मात्रा दो ए4 शीट से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि आपने और भी बहुत कुछ लिखा है, तो आप कुछ जानकारी को छोटा करने या हटाने पर विचार कर सकते हैं। यह वांछनीय है कि मुख्य जानकारी पहली शीट पर हो।
एक फ़ॉन्ट का प्रयोग करें, अधिमानतः टाइम्स न्यू रोमन। फ़ॉन्ट का आकार बहुत छोटा नहीं होना चाहिए ताकि आपकी आंखों पर दबाव डाले बिना आपका बायोडाटा आसानी से पढ़ा जा सके। आमतौर पर, व्यावसायिक दस्तावेज़ 12 फ़ॉन्ट आकारों का उपयोग करते हैं। शीर्षक बोल्ड या रेखांकित में सर्वोत्तम हैं। तो अपने रेज़्यूमे में आप तुरंत तार्किक संरचना देख सकते हैं और आसानी से नियोक्ता को ब्याज के हिस्से में जा सकते हैं।
व्याकरण संबंधी त्रुटियों के लिए अपने रेज़्यूमे की जांच करना एक अनिवार्य नियम है। इस दस्तावेज़ में, ऐसे निरीक्षण अक्षम्य हैं! एक अच्छी फोटो रिज्यूमे के लिए एक बढ़िया अतिरिक्त है। लेकिन छवि की पसंद पर ध्यान से विचार करना उचित है। एक ठोस पृष्ठभूमि पर एक व्यावसायिक चित्र एकदम सही है। लेकिन पारिवारिक फोटो एलबम के लिए छुट्टियों की तस्वीरें सबसे अच्छी रहती हैं।
अपने रिज्यूमे की शुरुआत में, महत्वपूर्ण जानकारी शामिल करना न भूलें - आपका पूरा नाम और संपर्क विवरण। यदि आप अपना फोन नंबर या ई-मेल पता बताना भूल जाते हैं, तो नियोक्ता आपसे जितना चाहें उतना संपर्क नहीं कर पाएगा। शिक्षा और कार्य अनुभव अक्सर कालानुक्रमिक क्रम में लिखे जाते हैं। हालाँकि, यदि आप एक स्थिर कार्य अनुभव का दावा नहीं कर सकते हैं, तो आप एक तरकीब अपना सकते हैं: रुचि के क्षेत्रों के अनुसार नौकरियों की व्यवस्था करें। उदाहरण के लिए, पहले बिक्री में, फिर विज्ञापन में, फिर शिक्षा में, और इसी तरह के अनुभव को प्रतिबिंबित करें। पिछली नौकरियों में अपनी उपलब्धियों को दर्शाने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। उदाहरण के लिए, इसने बिक्री में 30 प्रतिशत की वृद्धि की। लेकिन याद रखें कि केवल विश्वसनीय तथ्यों को इंगित करना आवश्यक है।
इसके अलावा, उन कौशलों के बारे में लिखें जो काम में महत्वपूर्ण हैं। जैसे कंप्यूटर कौशल, विदेशी भाषाएं, ड्राइविंग कौशल आदि। याद रखें कि आप इसे किसके पास भेज रहे हैं, इसके आधार पर आपका रिज्यूमे बदला जा सकता है और बदला जाना चाहिए। एक नियोक्ता जिसके लिए विदेशी भाषाओं का ज्ञान महत्वपूर्ण है, वह इस विशेष कौशल पर ध्यान देगा। यह सही होगा यदि वह आपकी क्षमताओं को जल्द से जल्द समझ सके। जो लोग कूरियर की तलाश में हैं, उनके लिए ड्राइविंग अनुभव के बारे में जानकारी महत्वपूर्ण है, इसलिए इस कौशल का जल्द से जल्द उल्लेख किया जाना चाहिए।
