नौकरी की तलाश में रिज्यूम एक तरह का कॉलिंग कार्ड है। एक नियम के रूप में, यह एक नियोक्ता को जानने के लिए पहला कदम है जो आपकी क्षमताओं का मूल्यांकन करता है जो लिखा गया है। इसलिए, इसे सही ढंग से और स्पष्ट रूप से तैयार करना बहुत महत्वपूर्ण है।
निर्देश
चरण 1
याद रखें कि आपका रिज्यूमे छोटा होना चाहिए, लेकिन साथ ही साथ आपके बारे में पूरी जानकारी होनी चाहिए। कई नियोक्ता इन दस्तावेजों को धाराप्रवाह रूप से स्किम करते हैं, यही कारण है कि आपको मुख्य बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित करके उनकी रुचि लेनी चाहिए।
चरण 2
रिज्यूमे शीट ए-4 से बड़ा नहीं होना चाहिए, इसमें केवल उन उपलब्धियों का खुलासा करें जो आपकी राय में महत्वपूर्ण हैं। उन पर ध्यान देना बेहतर है जो वांछित स्थिति को प्रभावित करेंगे। उदाहरण के लिए, यदि आपको एक लेखाकार के रूप में नौकरी मिल रही है, तो आपको एक इत्र की दुकान में सलाहकार के रूप में काम करते हुए प्राप्त परिणामों का विस्तार से वर्णन नहीं करना चाहिए।
चरण 3
रिज्यूमे में पहली चीज जो इंगित की जानी चाहिए वह है आपका डेटा, और अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक पूर्ण रूप से लिखा जाना चाहिए। नीचे वांछित स्थिति निर्दिष्ट करें, सुनिश्चित करें कि इसका शीर्षक नियोक्ता द्वारा इंगित एक से मेल खाता है। यही है, यदि आप "लेखाकार" की स्थिति के लिए अपना बायोडाटा भेज रहे हैं, तो आपको "व्यवसाय कार्ड" में पेशे को संक्षेप में प्रस्तुत नहीं करना चाहिए और "अर्थशास्त्री" लिखना चाहिए।
चरण 4
निर्देशांकों के लिए, उन्हें भी लिख लें। उन लोगों को इंगित करना बेहतर है जिनके द्वारा आपसे पहले संपर्क किया जा सकता है। यहां अपने सभी संपर्कों के बारे में नियोक्ता को सूचित करना आवश्यक नहीं है, उदाहरण के लिए, घर का पता पूरी तरह से अनुचित है।
चरण 5
फिर शिक्षा की जानकारी भरें। याद रखें कि इस ब्लॉक को डेटा के साथ फिर से लोड नहीं किया जाना चाहिए, यानी आपको संस्थान का विस्तृत नाम नहीं लिखना चाहिए, बस संक्षिप्त नाम का संकेत दें। अध्ययन की अवधि और विशेषता को भी इंगित करें।
चरण 6
कृपया नीचे कार्य अनुभव का उल्लेख करें। एक नियम के रूप में, आपको इस जानकारी को उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में भरना होगा, अर्थात अंतिम से शुरू होकर पहले पर समाप्त होना चाहिए। पहले स्थिति लिखें, फिर संगठन का नाम, काम शुरू होने की तारीख और उसके पूरा होने की तारीख, अंत में आप अपनी जिम्मेदारियों का संक्षेप में वर्णन कर सकते हैं।
चरण 7
रिज्यूमे में, आप जन्म तिथि, नाबालिग बच्चों की उपस्थिति, वैवाहिक स्थिति, राष्ट्रीयता और अन्य जैसी व्यक्तिगत जानकारी का संकेत दे सकते हैं। ब्लॉक "शौक" में साहित्य, कला जैसे शौक शामिल हैं।
चरण 8
फिर अपने व्यक्तित्व लक्षणों और कौशल का वर्णन करने के लिए आगे बढ़ें। इस ब्लॉक में, कंप्यूटर के ज्ञान, विदेशी भाषाओं, ड्राइविंग लाइसेंस की उपस्थिति जैसी वस्तुओं को इंगित करें।
चरण 9
याद रखें कि एक फिर से शुरू में केवल विश्वसनीय जानकारी होनी चाहिए, उन गुणों के साथ जो आपके पास नहीं हैं, सफलता की उम्मीद न करें, क्योंकि मानव संसाधन प्रबंधक, एक नियम के रूप में, लोगों में बहुत अच्छी तरह से वाकिफ हैं, धोखे से कुछ भी अच्छा नहीं होगा।
