अच्छी नौकरी की तलाश में, रिज्यूमे लिखना एक महत्वपूर्ण कदम है। इस दस्तावेज़ का उद्देश्य न केवल जानकारी देना है, बल्कि आवेदक का प्रारंभिक ध्यान आकर्षित करना भी है। एक अच्छी तरह से लिखा गया और खूबसूरती से डिजाइन किया गया रिज्यूम नौकरी चाहने वाले को एक नियोक्ता द्वारा नए कर्मचारियों को चुनते समय एक अच्छी शुरुआत देगा।
निर्देश
चरण 1
एक पेशेवर की मदद लें जो फिर से लिखने में मदद कर सके। सहायक भर्ती एजेंसी के कर्मचारी हो सकते हैं, साथ ही उन साइटों पर ऑनलाइन सलाहकार भी हो सकते हैं जो नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के आधार बनते हैं। आवश्यक दस्तावेज तैयार करें: कार्यपुस्तिका, शैक्षिक डिप्लोमा, पुरस्कार, प्रमाण पत्र और भेद।
चरण 2
यदि आप अपना स्वयं का रेज़्यूमे बनाने का निर्णय लेते हैं, तो पाठ को कई अनुच्छेदों में विभाजित करें। सबसे पहले, अपनी व्यक्तिगत जानकारी भरें (अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक, टेलीफोन, फैक्स, ईमेल, पता)। यदि आपके पास दूसरे देश की नागरिकता है, या आपके पास नियोक्ता के शहर में स्थायी पंजीकरण नहीं है, तो इसके बारे में लिखें, क्योंकि यह रोजगार के लिए एक महत्वपूर्ण तथ्य हो सकता है।
चरण 3
कृपया उन पदों का शीर्षक शामिल करें जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यह सबसे अच्छा है अगर ये समान विशेषताएं हैं। व्यापक रूप से भिन्न पदों के लिए, अलग-अलग रिज्यूमे डिज़ाइन करें।
चरण 4
उन संगठनों की सूची बनाएं जिनमें आपने पहले काम किया था (काम के अंतिम स्थान से शुरू करते हुए, कंपनी का नाम, अपनी स्थिति और प्रदर्शन किए गए कर्तव्यों का संक्षेप में वर्णन करें)। प्रवेश और प्रस्थान की तारीखें लिखें (बर्खास्तगी के कारणों और लेखों का वर्णन नहीं किया जाना चाहिए, इस पर एक साक्षात्कार में चर्चा की जा सकती है)। केवल पिछले 10 वर्षों की जानकारी रिकॉर्ड करें। यदि आपकी पृष्ठभूमि में किसी नियोक्ता के साथ आपके बहुत ही अल्पकालिक संबंधों का इतिहास है, तो बेहतर होगा कि आप कामकाजी जीवन के इन तथ्यों का उल्लेख न करें।
चरण 5
शिक्षा के बारे में लिखें। शिक्षण संस्थानों और विशिष्टताओं का पूरा नाम दें, अतिरिक्त शिक्षा और पाठ्यक्रमों के बारे में मत भूलना।
चरण 6
अपने बारे में अतिरिक्त जानकारी सबमिट करें. यह दूसरे शहर या देश में जाने की क्षमता, यात्रा करने की इच्छा, ड्राइविंग लाइसेंस या मेडिकल रिकॉर्ड होने, कंप्यूटर प्रोग्राम का ज्ञान और विदेशी भाषाओं का ज्ञान हो सकता है। कुंजी, आपकी राय में, व्यक्तिगत गुणों की सूची बनाएं जो नियोक्ता के लिए रुचिकर हो सकते हैं।
चरण 7
यदि आप जिस कंपनी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसे एक फोटो संलग्न करने की आवश्यकता है, तो फिर से शुरू के ऊपरी कोने में एक छोटा फोटो (उदाहरण के लिए, 3 * 4 या 4 * 5 सेमी, यदि पोर्टफोलियो आवश्यकताओं में बड़ा आकार निर्दिष्ट नहीं है) रखें।.
चरण 8
विराम चिह्न और वर्तनी की जाँच करें, अपनी लेखन शैली की समीक्षा करें और अपने फिर से शुरू के समग्र स्वरूप का मूल्यांकन करें। यह मत भूलो कि पहली छाप सबसे महत्वपूर्ण है, और यदि आपके पत्र ने ध्यान आकर्षित किया और नियोक्ता की रुचि जगाई, तो उसे एक व्यक्तिगत बैठक में आकर्षित करके, फिर से शुरू को सक्षम और पेशेवर रूप से लिखा गया था।
