आप एक नई नौकरी में आए, और थोड़ी देर बाद यह स्पष्ट हो गया कि आपको समझ में नहीं आया कि आपको क्या चाहिए। यह डरावना नहीं है। मुख्य बात समय पर समस्या का पता लगाना और उसे हल करने का प्रयास करना है।
ज़रूरी
खुद पे भरोसा
निर्देश
चरण 1
दुर्भाग्य से, सभी लोग अपनी नौकरी से प्यार नहीं करते हैं। और बहुत बार नापसंद का कारण यह है कि एक व्यक्ति अपने काम को नहीं समझता है। यदि आप इस समय नई नौकरी की तलाश नहीं करना चाहते हैं, तो इस समस्या का समाधान अवश्य करें। सबसे पहले, अपने आप को ईमानदारी से उत्तर दें: क्या आप उचित स्पष्टीकरण के साथ अपनी जिम्मेदारियों को वास्तव में समझ सकते हैं? यदि, उदाहरण के लिए, आपने अपने पूरे जीवन में प्राचीन दुनिया के इतिहास का अध्ययन किया है, और अब आपको परमाणु भौतिकी प्रयोगशाला में काम करना है, तो यह स्पष्ट है कि आपके पास इस मामले के लिए बस रुचि नहीं हो सकती है। विशालता को समझने की कोशिश मत करो।
चरण 2
यदि आपको अपनी क्षमताओं पर भरोसा है, तो आपको "अपने काम को समझें" अभियान चलाने की आवश्यकता है। उन प्रश्नों की सूची बनाएं जिन्हें आप नहीं समझते हैं। मदद मांगने से पहले, उनसे खुद निपटने की कोशिश करें। एक कर्मचारी जो अपनी समस्याओं को स्वयं हल करने का प्रयास करता है उसका सम्मान किया जाता है। निर्देश, दिशानिर्देश और विशेषज्ञ साहित्य पढ़ें। ई-किताबों और लेखों की प्रचुरता से आपको आवश्यक जानकारी प्राप्त करना बहुत आसान हो जाता है। इसे नज़रअंदाज़ न करें।
चरण 3
यदि आप इसे स्वयं नहीं समझ सकते हैं, तो अपने सहयोगियों से मदद मांगें। यह या तो आपका बॉस हो सकता है या सिर्फ एक अधिक अनुभवी कर्मचारी हो सकता है जिसके लिए आप सम्मान करते हैं। व्याख्याकार के लिए सुविधाजनक समय पर एक मिनट का समय मांगें। अपनी समस्या स्पष्ट रूप से बताएं। यह स्वीकार करने से न डरें कि आप अपने काम को नहीं समझते हैं। आवश्यक स्पष्टीकरण पहले से प्राप्त करना बेहतर है कि बाद में यह बताएं कि आपने यह या वह गलती क्यों की। सभी स्पष्टीकरण लिखें। किसी भी अस्पष्ट बिंदु को स्पष्ट करने के लिए व्याख्याता को रोकने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। स्टाफ के सदस्य को धन्यवाद देना न भूलें जिन्होंने आपके लिए कठिन प्रश्नों को स्पष्ट किया।
