नौकरी की तलाश करने वाले व्यक्ति के लिए न केवल वांछित रिक्ति ढूंढना महत्वपूर्ण है, बल्कि उसे प्राप्त करना भी महत्वपूर्ण है। ऐसा करने के लिए, आपको रिक्ति के अनुरूप शिक्षा, योग्यता की आवश्यक डिग्री, सफलतापूर्वक एक साक्षात्कार और, यदि आवश्यक हो, एक प्रतियोगिता उत्तीर्ण करने की आवश्यकता है। कुछ मामलों में, एक निश्चित आयु सीमा होती है, और, इसके अलावा, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आवेदक के पास किस प्रकार का कार्य अनुभव है। श्रम संबंधों का प्रत्यक्ष पंजीकरण रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार होता है।
ज़रूरी
आवेदन, कार्यपुस्तिका, शैक्षिक दस्तावेज, योग्यता दस्तावेज, चिकित्सा पुस्तक, यदि कार्य की बारीकियों के अनुसार आवश्यक हो।
निर्देश
चरण 1
यदि आपको अपने बारे में एक फिर से शुरू लिखने के लिए कहा जाता है, तो क्रमिक रूप से उन सभी शिक्षाओं को इंगित करें जो आपके पास हैं, विश्वविद्यालयों से स्नातक होने के वर्ष, आपके द्वारा धारित सभी पद और आपने किन उद्यमों में काम किया है। अपनी योग्यताएं और अपना पुनर्प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेने का समय लिखें। अतिरिक्त जानकारी इंगित करती है कि आप कौन सी भाषाएं बोलते हैं और उनमें किस स्तर की दक्षता है (धाराप्रवाह, एक शब्दकोश के साथ, आदि)।
चरण 2
मौखिक रिज्यूमे के साथ, आपको बिना किसी शर्मिंदगी या किसी विशेष भावनाओं को व्यक्त किए, संक्षेप में और लगातार एक समान स्वर में सब कुछ बताना होगा।
चरण 3
किसी नियोक्ता का साक्षात्कार लेने से पहले अपनी उपस्थिति पर ध्यान दें। जिस तरह से आप कंपनी के कार्यालय में आम तौर पर कपड़े पहनते हैं, वैसे ही पोशाक करें। कुछ भी असाधारण या असामान्य न पहनें। महिलाओं को कम से कम मेकअप तो करना चाहिए, लेकिन बिना मेकअप के बिल्कुल भी नहीं आना चाहिए। इत्र मौजूद होना चाहिए, लेकिन हल्का और तटस्थ।
चरण 4
साक्षात्कार के दौरान स्वाभाविक रहें। सभी सवालों के जवाब विनम्र, आत्मविश्वास से भरे लहजे में दें। संचार शैली व्यवसायिक होनी चाहिए। चिंता मत करो, आराम करो।
चरण 5
वेतन के बारे में पूछे जाने पर, मुझे वह वास्तविक राशि बताएं जो आप प्राप्त करना चाहते हैं। कहने की जरूरत नहीं है कि कोई भी वेतन आपके अनुकूल होगा। अक्सर इस नोट पर, साक्षात्कार आवेदक के लिए असंतोषजनक परिणामों के साथ समाप्त होता है। नियोक्ताओं का मानना है कि जो कोई भी बहुत कुछ कमाना चाहता है वह बहुत कुछ है।
चरण 6
और आखिरी बात है प्रत्यक्ष रोजगार की। आपको एक कार्यपुस्तिका, डिप्लोमा, योग्यता प्रमाणपत्र प्रदान करने, एक आवेदन लिखने की आवश्यकता है। कुछ मामलों में, अगर कंपनी का एक विशिष्ट फोकस है, और एक मेडिकल बुक है।
चरण 7
नियोक्ता आपके साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करेगा और एक आदेश जारी करेगा। फिर वह आपको नौकरी के विवरण और सुरक्षा सावधानियों से परिचित कराएगा। उसके बाद, आप काम करना शुरू कर सकते हैं।
