नौकरी छूटना मुश्किल है। पुरानी जगह को छोड़ने का तथ्य हमें इतना डराता नहीं है जितना कि एक नए की कठिन खोज। लेकिन आपको निराश नहीं होना चाहिए, जैसा कि वे कहते हैं, जो मांगता है वह दिया जाता है। शायद कोई दूसरा काम आपको जीवन में नई शुरुआत दे।
काम हमारे जीवन का बड़ा हिस्सा लेता है। बर्खास्तगी और छंटनी लगभग किसी भी व्यक्ति के जीवन में कठिन परीक्षणों के रूप में काम करते हैं, खासकर उन लोगों के लिए जिन्होंने एक ही स्थान पर लंबे समय तक काम किया है और इसका इस्तेमाल करने में कामयाब रहे हैं। साथ ही, अपने दम पर काम छोड़ना सेवानिवृत्ति से पहले की उम्र के बुजुर्ग लोगों के लिए मुश्किल है, जो यह महसूस करते हैं कि वे श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धा से बाहर हैं।
निकाल दिए जाने के बाद, नई नौकरी खोजने का एक लंबा और कठिन रास्ता शुरू होता है। साक्षात्कार के माध्यम से अंतहीन चलना, प्रश्नावली भेजना, संगठनों के मानव संसाधन विभाग का दौरा करना आदि। - यह सब आसान नहीं है। कुछ लोग निराश हो जाते हैं और मानसिक रूप से टूट जाते हैं।
हालांकि, एक कठिन अवधि हमेशा के लिए नहीं रहेगी, और एक व्यक्ति को कुछ उपयुक्त मिलेगा। गरिमा के साथ इस कठिन परीक्षा से बचने और हार न मानने के लिए आपको कुछ नियमों का पालन करना चाहिए।
लक्ष्य प्राप्ति में लगन
यह समझना जरूरी है कि अगर कोई व्यक्ति हार मान ले तो बेहतर नहीं होगा। काम की तलाश जारी रखना जरूरी है और हिम्मत न हारें। कोई लाभदायक प्रस्ताव वहीं से आ सकता है, जिसकी आपको बिल्कुल भी उम्मीद नहीं है।
मनोवैज्ञानिक लचीलापन
एक नौकरी की तलाश करना मुश्किल है, मनोवैज्ञानिक रूप से कठिन, जब आपको एक जगह से वंचित किया जाता है, तो दूसरे में। अपने आप में कारणों की तलाश न करें, स्थितियां अलग हैं, शायद नियोक्ता ने आपको किसी ऐसे कारण से मना कर दिया जो आपसे संबंधित नहीं है। अपने आप में पीछे मत हटो। अपने रिश्तेदारों और दोस्तों को समस्या के बारे में बताएं, वे इस मुश्किल समय में आपका साथ देंगे।
साहस
इंटरव्यू के दौरान खुद को बेहतर तरीके से पेश करने से न डरें। विनय से, इस स्थिति में केवल आप ही पीड़ित होंगे। नियोक्ता को अपने सभी कौशल और क्षमताओं की सूची बनाएं।
याद रखें, दरवाजा केवल उनके लिए खुलता है जो उस पर दस्तक देते हैं। न जाने कितने ही मामले किसी इंसान पर किस्मत फिर मुस्कुराई जब उसने लगभग हार मान ली।
