बढ़ती जरूरतें मजदूरी से असंतोष का कारण हैं, और मुद्रास्फीति की दर आय में निरंतर वृद्धि पर जोर दे रही है। और फिर नौकरी बदलने और उच्च स्तर के वेतन के साथ सवाल उठता है। अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी कैसे पाएं?
निर्देश
चरण 1
सबसे पहले, गणना करें कि आपकी ज़रूरतें कितनी बढ़ गई हैं और "अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी" के लिए डिजिटल अभिव्यक्ति क्या है। ऐसा करने के लिए, मासिक आय के साथ सभी खर्चों की तुलना करें और वृद्धि की आवश्यक राशि की गणना करें।
चरण 2
इसके बाद, श्रम बाजार पर प्रस्तावों का विश्लेषण करें। शायद आपके वर्तमान स्थान पर आपके काम की इतनी कम सराहना नहीं की गई है। इस मामले में, अधिक लाभदायक जगह खोजना मुश्किल होगा, आपको धैर्य रखना होगा और तलाश में समय बिताना होगा। या यह हो सकता है कि सामान्य तौर पर आपको अपनी विशेषता बदलनी होगी या वर्तमान पेशे में अपनी योग्यता में सुधार करना होगा।
चरण 3
यदि आप पहली बार नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो आपके करियर की शुरुआत में वेतन का आकार मुख्य मानदंड नहीं है। इस मामले में, प्राथमिकता कंपनी की प्रतिष्ठा और पहली बार में उनकी विशेषता में व्यावहारिक कौशल हासिल करने का अवसर होगा। इसलिए ऐसे संगठनों में नौकरी का चुनाव करें।
चरण 4
अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी की तलाश के लिए सबसे अच्छी जगह कहाँ है? आज तक, पर्याप्त से अधिक स्रोत हैं। यह एक लेबर एक्सचेंज है, एक स्थानीय टीवी चैनल पर रेंगने वाली लाइन, अखबारों में विज्ञापन। हालांकि, हर जगह बारीकियां हैं। श्रम विनिमय आपको काम के अत्यधिक लाभदायक स्थान की पेशकश करने की संभावना नहीं है; वे संगठन जो कर्मचारियों को स्वयं नहीं ढूंढ सकते हैं वे यहां रिक्तियों के लिए आवेदन भेजते हैं। एक नियम के रूप में, ये नगरपालिका बजटीय संगठन हैं। स्थानीय समाचार पत्रों और टेलीविजन पर बेवजह भरोसा करने में जल्दबाजी न करें, केवल तभी सहमत हों जब आप व्यक्तिगत रूप से या परिचितों के माध्यम से इस नियोक्ता के बारे में जानते हों।
चरण 5
एक और बात सिद्ध इंटरनेट साइटों को नौकरी की पेशकश और भर्ती में विशेषज्ञता है। उदाहरण के लिए, जैसे हेड हंटर और सुपर जॉब। यहां आपको बहुत सारे नौकरी के प्रस्ताव मिलने की गारंटी है, या संभावित नियोक्ताओं द्वारा देखने के लिए अपना रेज़्यूमे पोस्ट करें। वहीं, नई नौकरी की तलाश में आपका काफी समय बचेगा।
चरण 6
तो - आपको कई प्रस्ताव मिले हैं जो आपकी आवश्यकताओं और योग्यताओं से मेल खाते हैं। पसंद के साथ अपना समय लें, पहले अपने संभावित नियोक्ता पर शोध करें। जानकारी प्रेस में, इंटरनेट पर या दोस्तों से सीखी जा सकती है। वास्तव में, आपको प्राप्त होने वाले वादों के अलावा, आपको उनकी पूर्ति की गारंटी भी सुरक्षित करने की आवश्यकता है। आपको देय वेतन प्राप्त करने का सबसे विश्वसनीय तरीका नियोक्ता से एक लिखित प्रतिबद्धता है, अर्थात् एक रोजगार अनुबंध।
