एक सामान्य शिक्षा या व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ योजना विकसित करने के चरणों में से एक पाठ्यक्रम तैयार करना है। यह दस्तावेज़ सीखने की प्रक्रिया की सामग्री के घटकों को प्रकट करता है और सामग्री में महारत हासिल करने की गुणवत्ता के संकेतक स्थापित करता है। पाठ्यक्रम को सही ढंग से तैयार करने के लिए, अध्ययन के पाठ्यक्रम के लक्ष्यों और उद्देश्यों को स्पष्ट रूप से समझना आवश्यक है।
ज़रूरी
- - प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के लिए स्रोत सामग्री;
- - विनियम।
निर्देश
चरण 1
पाठ्यक्रम के प्रकार का चयन करें। यह एक विशिष्ट (कामकाजी) या लेखक का कार्यक्रम हो सकता है। अंतिम प्रकार पर सबसे अधिक ध्यान देने की आवश्यकता होगी, क्योंकि यह लेखक की सामग्री के निर्माण की अवधारणा पर आधारित है, जिसकी पहचान नवीनता और मौलिकता है। एक विशिष्ट कार्यक्रम सबसे सामान्य दस्तावेज है जिसे प्रशिक्षण पाठ्यक्रम की विशेषताओं के आधार पर विशिष्ट सामग्री से भरा जा सकता है।
चरण 2
पाठ्यचर्या लिखते समय, किसी विशिष्ट क्षेत्र में गतिविधियों को विनियमित करने वाले नियामक दस्तावेजों का उपयोग करें। एक शैक्षणिक संस्थान के लिए, यह "शिक्षा पर" कानून और राज्य शैक्षिक मानक हो सकता है। यदि आप कर्मियों के लिए कॉर्पोरेट प्रशिक्षण का आयोजन कर रहे हैं, तो उद्योग और अंतर्विभागीय नियमों और उद्यम की दबाव की जरूरतों से निर्देशित रहें।
चरण 3
कार्यक्रम के नाम और इसकी संरचना के बारे में सोचें। शीर्षक को प्रशिक्षण पाठ्यक्रम की सामग्री की बारीकियों और प्रशिक्षुओं के प्रारंभिक प्रशिक्षण के स्तर को प्रतिबिंबित करना चाहिए। संरचना के तत्व एक विशिष्ट अनुशासन के भाग होने चाहिए जो उनकी शब्दार्थ सामग्री में हाइलाइट किए गए हों। प्रत्येक बड़े खंड को अलग-अलग पाठों के विषयों के रूप में चुनकर, छोटे भागों में विभाजित करने की सिफारिश की जाती है।
चरण 4
निर्धारित करें कि कार्यक्रम के लिए शैक्षिक और पद्धतिगत समर्थन क्या होगा। यह लोकप्रिय और विशेष साहित्य, वीडियो और ऑडियो सामग्री, दृश्य एड्स, साथ ही इलेक्ट्रॉनिक प्रस्तुतियां भी हो सकती हैं। कार्यप्रणाली समर्थन की सूची में तकनीकी प्रशिक्षण सहायता शामिल करें।
चरण 5
कार्यक्रम का समय निर्धारित करें और प्रशिक्षुओं द्वारा ज्ञान को आत्मसात करने के लिए आवश्यक घंटों की संख्या की गणना करें। व्यावसायिक कौशल विकसित करने के उद्देश्य से एक कार्यक्रम में आवश्यक रूप से व्यावहारिक अभ्यास शामिल होना चाहिए। कार्यक्रम के एक हिस्से में प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए नियंत्रण उपायों और मानदंडों का विवरण शामिल होगा; यह एक व्याख्यात्मक नोट के रूप में किया जा सकता है।
