लगभग 75% रूसी नागरिक विदेश में काम करने का सपना देखते हैं। और यह केवल आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार है। नौकरी चाहने वालों के बीच आकर्षण के मामले में पहले स्थान पर ग्रेट ब्रिटेन, यूएसए, कनाडा, जर्मनी और ऑस्ट्रेलिया जैसे देशों का कब्जा है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए क्या करने की आवश्यकता है?
ज़रूरी
- - वीजा;
- - अंतरराष्ट्रीय पासपोर्ट;
- - नकद;
- - इंटरनेट एक्सेस वाला कंप्यूटर;
- - टेलीफोन।
निर्देश
चरण 1
आपके पास मौजूद सभी ज्ञान और कौशल का विश्लेषण करें। यदि आप विदेश में अपनी विशेषता में नौकरी पाना चाहते हैं तो सबसे पहले आपके पास एक उत्कृष्ट शिक्षा होनी चाहिए। याद रखें कि दुनिया के अग्रणी राज्यों के शैक्षिक कार्यक्रमों को रूसी लोगों की तुलना में बहुत अधिक उद्धृत किया जाता है। इसलिए, यह एक प्रसिद्ध महानगरीय विश्वविद्यालय से डिप्लोमा प्राप्त करने लायक है। डिप्लोमा और प्राप्त शिक्षा के स्तर के अनुरूप होना भी महत्वपूर्ण है। विदेशों में कर्मचारियों की व्यावसायिकता को अत्यधिक महत्व दिया जाता है। यदि आपके पास उच्च योग्यता नहीं है, तो सेवा क्षेत्र में काम करने पर विचार करें। इस मामले में आवश्यकताएं बहुत कम होंगी।
चरण 2
उस देश की भाषा सीखें जहां आप नौकरी के लिए आवेदन करना चाहते हैं। यदि आप किसी विदेशी भाषा को जानते हैं तो आपको मनचाही नौकरी मिलने की संभावना बहुत बढ़ जाएगी। अब विदेश में नौकरी पाने के लिए यह लगभग एक शर्त होती जा रही है! जितना बेहतर आप उसे जानते हैं, उतनी ही अधिक संभावनाएं हैं। विशेष पाठ्यक्रम लें और अंतर्राष्ट्रीय परीक्षण करें। वे रोजगार में निर्णायक भूमिका निभाएंगे।
चरण 3
एक सार्थक पोर्टफोलियो बनाएं और एक रिज्यूमे लिखें। अब समय आ गया है कि आपने जो कुछ भी सीखा है और आपने अब तक कहां काम किया है, उसका विस्तार से वर्णन करें। वेबसाइट Europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp सभी भाषाओं में अंतरराष्ट्रीय रिज्यूमे के उदाहरण प्रदान करती है। इसे किसी ऐसे व्यक्ति को दें जो समीक्षा के लिए भाषाओं में पारंगत हो। विदेश में नौकरी पाने के लिए यह क्षण बहुत महत्वपूर्ण है!
चरण 4
इंटरनेट या भर्ती एजेंसी का उपयोग करके नियोक्ता की तलाश करें। एक उपयुक्त संगठन और रिक्ति की तलाश शुरू करें। आप इसे वैश्विक नेटवर्क की सहायता से स्वयं कर सकते हैं, बस कंपनियों की वेबसाइट ढूंढ़कर और नियोक्ता से संपर्क करके। या यह सब काम करने के लिए किसी विशेष भर्ती एजेंसी से संपर्क करें। उत्तरार्द्ध को बहुत सावधानी से चुना जाना चाहिए, क्योंकि आप बेईमान सेवा का सामना कर सकते हैं और विदेश पहुंचने पर आपके पास कुछ भी नहीं रहेगा! साथ ही, आपको देश में वीजा, नौकरी की तलाश और प्लेसमेंट के लिए अच्छा भुगतान करना होगा।
चरण 5
अपने नियोक्ता के साथ एक साक्षात्कार प्राप्त करें। उसे अपना रेज़्यूमे और पोर्टफोलियो इलेक्ट्रॉनिक या मेल द्वारा भेजें। अगर सब कुछ उसे सूट करता है, तो वह एक साक्षात्कार निर्धारित करेगा। यह पहले फोन द्वारा और फिर संगठन के कार्यालय में हो सकता है। अग्रिम में विदेश उड़ान भरने के लिए तैयार रहें और यात्रा के लिए स्वयं भुगतान करें। आपसे कई स्पष्ट और पेशेवर प्रश्न पूछे जाएंगे। उन्हें स्पष्ट और आत्मविश्वास से उत्तर दें।
चरण 6
प्रबंधक से प्रतिक्रिया के लिए कुछ महीने प्रतीक्षा करें। रोजगार के फैसले रातों-रात नहीं लिए जाते। यदि सब कुछ उसे सूट करता है, तो आपको मेल द्वारा एक आधिकारिक लेटरहेड पर नियोक्ता द्वारा मुहर लगी और हस्ताक्षरित नौकरी की पेशकश भेजी जाएगी। इसमें खर्च, रोजगार, आवास आदि से जुड़े तमाम बिंदुओं की रूपरेखा तैयार की जाएगी।
