अक्सर ऐसे हालात होते हैं जब एक मां या पिता नवजात बच्चे की देखभाल नहीं कर पाते हैं क्योंकि कुछ समय के लिए भी काम छोड़ना असंभव है। इस मामले में, डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान किया गया मातृत्व अवकाश और तीन साल तक का अवैतनिक मातृत्व अवकाश दादी या किसी अन्य करीबी रिश्तेदार (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 256) द्वारा जारी किया जा सकता है। अनुच्छेद 15 संघीय कानून संख्या 81-F3)।
यह आवश्यक है
- - आवेदन;
- - जन्म प्रमाणपत्र;
- - माता-पिता के काम के स्थान से प्रमाण पत्र;
- - चिकित्सा प्रमाण पत्र (यदि माता-पिता बीमार हैं);
- - सभी कार्यस्थलों से आय का प्रमाण पत्र।
अनुदेश
चरण 1
दादी के लिए माता-पिता की छुट्टी के लिए आवेदन करने के लिए, आवेदन के साथ अपने नियोक्ता से संपर्क करें। छुट्टी की शुरुआत और समाप्ति तिथि इंगित करें, बच्चे के माता-पिता के कार्यस्थल से एक प्रमाण पत्र लाएं कि वे इस प्रकार की छुट्टी का उपयोग नहीं करते हैं, बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र। यदि बच्चे की माँ बीमार है और इस कारण माता-पिता की छुट्टी का उपयोग नहीं कर सकती है, तो एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करें।
चरण दो
यदि आप तीन साल से कम उम्र के बच्चे के लिए अवैतनिक माता-पिता की छुट्टी का उपयोग करने की योजना बना रहे हैं, तो एक अलग आवेदन की आवश्यकता होगी। यदि बच्चे के माता या पिता ने छुट्टी लेना शुरू कर दिया है, लेकिन उसे बाधित करने के लिए मजबूर किया जाता है, तो आप किसी भी समय नियोक्ता से संपर्क कर सकते हैं और एक छोटे बच्चे की देखभाल करने की आवश्यकता के बारे में एक बयान लिख सकते हैं।
चरण 3
कानून के अनुसार, नियोक्ता को आपको मना करने का कोई अधिकार नहीं है, चाहे आपकी कंपनी किसी भी प्रकार का स्वामित्व क्यों न हो।
चरण 4
24 महीने की औसत कमाई के 40% पर माता-पिता की छुट्टी का भुगतान किया जाता है। यदि दादी कई नियोक्ताओं के लिए काम करती है, तो छुट्टी का आवेदन सभी उद्यमों में लिखा जाना चाहिए। भत्ता काम के मुख्य स्थान पर प्राप्त किया जा सकता है, लेकिन इसकी गणना 24 महीनों के लिए सभी आय के आधार पर की जाती है, इसलिए इसकी गणना करने के लिए, सभी कार्यस्थलों से 2-एनडीएफएल फॉर्म का आय प्रमाण पत्र प्राप्त करें और इसे प्रस्तुत करें काम के मुख्य स्थान पर लेखा विभाग।
चरण 5
भत्ते की न्यूनतम राशि प्रति बच्चा 2194.33 रूबल और दूसरे या दो बच्चों की देखभाल के लिए 4388.67 रूबल है। अधिकतम लाभ राशि 13833.33 रूबल है।
चरण 6
तीन साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए लाभ का भुगतान नहीं किया जाता है, लेकिन भुगतान किए गए अवकाश को बढ़ाने का बिल विचाराधीन है।
चरण 7
यदि नियोक्ता आपको माता-पिता की छुट्टी देने से इनकार करता है, तो आप श्रम निरीक्षणालय से संपर्क कर सकते हैं या काम कर सकते हैं, क्योंकि इनकार रूसी कानून का सीधा उल्लंघन है और यह अधिकृत निकायों द्वारा किया जाता है।
