ओवरवर्क को कार्य समय के स्थापित मानदंड से अधिक समय माना जाता है। पुनर्चक्रण का निर्धारण स्थापित कार्य घंटों और मजदूरी प्रणाली के आधार पर किया जाता है। रीसाइक्लिंग की गणना करने के लिए, निम्न कार्य करें:
यह आवश्यक है
समय पत्र
अनुदेश
चरण 1
अपने काम के घंटों की गणना करें। उदाहरण के लिए, पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ, दैनिक कार्य शिफ्ट 8 घंटे और एक सप्ताह - 40 घंटे है। मतगणना की सुविधा के लिए प्रतिवर्ष एक उत्पादन कलैण्डर तैयार किया जाता है। संदर्भ खोज इंजन सलाहकार प्लस (अनुभाग "संदर्भ जानकारी" में) में 1993 से 2011 की अवधि के लिए उत्पादन कैलेंडर हैं। कुछ श्रेणियों के लिए, काम के घंटों में कमी स्थापित की गई है। उदाहरण के लिए, हानिकारक और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों वाले श्रमिकों के लिए - प्रति सप्ताह 36 घंटे से अधिक नहीं। इसका मतलब है कि काम की शिफ्ट औसतन 7 घंटे 15 मिनट की होती है, यानी इस समय के बाद ओवरवर्क को ध्यान में रखा जाता है।
चरण दो
टाइमशीट पर सटीक रूप से काम किए गए ओवरटाइम घंटों की वास्तविक संख्या को रिकॉर्ड करें। टाइमकीपर प्रत्येक कर्मचारी के काम के घंटे दैनिक आधार पर नोट करता है।
चरण 3
प्रत्येक दिन के लिए सामान्य कार्य शिफ्ट से अधिक ओवरटाइम घंटों की गणना करें।
चरण 4
चालू माह से अधिक काम किए गए घंटों का सारांश दें। यह पेरोल गणना के लिए आवश्यक है। कानून में एक महीने में प्रसंस्करण पर प्रतिबंध नहीं है। प्रति वर्ष 120 ओवरटाइम घंटे से अधिक और लगातार दो दिनों में चार घंटे से अधिक पर प्रतिबंध है। स्थापित प्रतिबंधों के बाहर किसी कर्मचारी को ओवरटाइम काम में शामिल करना उल्लंघन है जिसके लिए प्रशासनिक जिम्मेदारी प्रदान की जाती है।
चरण 5
कार्य समय के सारांश लेखांकन के साथ:
- लेखा अवधि (माह, तिमाही) में काम के घंटों की सामान्य संख्या निर्धारित करें;
- काम किए गए वास्तविक घंटों से दर घटाएं, जिससे आपको घंटे मिलेंगे
प्रसंस्करण।
