किसी विदेशी को काम पर रखने का नोटिस कैसे भरें

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किसी विदेशी को काम पर रखने का नोटिस कैसे भरें
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जनवरी 2015 से, जब एक विदेशी नागरिक को काम पर रखा जाता है, तो नियोक्ता एक विशेष अधिसूचना फॉर्म भरकर इस तथ्य की प्रवासन सेवा को सूचित करने के लिए बाध्य होता है। इसके अलावा, इसे भरना इतना आसान नहीं है।

किसी विदेशी को काम पर रखने का नोटिस कैसे भरें
किसी विदेशी को काम पर रखने का नोटिस कैसे भरें

संघीय कानून संख्या 367-एफजेड ने 2002 के कानून "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर" में संशोधन किया। यदि पहले केवल उद्यमों और संगठनों को एक विदेशी नागरिक के साथ रोजगार अनुबंध के समापन के तथ्य के बारे में प्रवासन सेवा को सूचित करना था, तो जनवरी 2015 से, दादा-दादी के बीच भी ऐसा कर्तव्य दिखाई दिया, जिन्हें प्रवासी ने, उदाहरण के लिए, खुदाई करने में मदद की। सब्जियो का बगीचा।

नोटिस जमा करना एक नियोक्ता की जिम्मेदारी है

एफएमएस के लिए नियोक्ता (व्यक्तिगत, कानूनी इकाई या व्यक्तिगत उद्यमी) की स्थिति के साथ-साथ प्रवासियों (नागरिक या श्रम) के साथ संपन्न अनुबंधों के बीच कोई अंतर नहीं है, प्रवासन सेवा के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि कहां और एक प्रवासी कितने दिन काम करता है। ऐसा करने के लिए, हर कोई जो अतिथि श्रमिकों की सेवाओं का उपयोग करता है, उसे 3 कार्य दिवसों के भीतर विभाग को एक पूर्ण अधिसूचना लाने के लिए बाध्य किया जाता है।

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अधिसूचना एक रूप है, जिसका रूप संघीय प्रवासन सेवा संख्या 147 के आदेश द्वारा विकसित और अनुमोदित किया गया है (जैसा कि संख्या 14 9 द्वारा संशोधित किया गया है)। इस आदेश में कई संलग्नक हैं, जिनमें से - एक विदेशी नागरिक के साथ एक समझौते के समापन पर नंबर 19, और नंबर 20 - समाप्ति पर। वे बहुत समान हैं!

अधिसूचना फॉर्म भरना - कवर पेज

अधिसूचना में सभी जानकारी कोशिकाओं द्वारा बड़े अक्षरों में दर्ज की जाती है। आप हैंडआउट लिख सकते हैं, आप कंप्यूटर का उपयोग कर सकते हैं।

पहली पंक्ति एफएमएस के क्षेत्रीय निकाय के नाम को इंगित करती है, आमतौर पर यह एक निश्चित क्षेत्र या क्षेत्र के लिए रूस के एफएमएस का विभाग या विभाग है।

इसके बाद, आपको नियोक्ता के प्रकार का चयन करके बॉक्स को चेक करना होगा। यदि आप किसी सहायक फ़ार्म में सहायता के लिए किसी विदेशी नागरिक को काम पर रखते हैं - "व्यक्तिगत" के बगल में स्थित बॉक्स को चेक करें, यदि प्रवासी को किसी संगठन - "कानूनी इकाई" द्वारा किराए पर लिया जाता है, व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए - "व्यक्तिगत उद्यमी"

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अगला बड़ा ब्लॉक सावधानी से भरा जाना चाहिए, नियोक्ता के सेटअप डेटा को दर्ज करना आवश्यक है। व्यक्तियों के लिए - कानूनी संस्थाओं के लिए टीआईएन और जन्म की तारीख और स्थान सहित सभी पासपोर्ट डेटा - संगठन के पंजीकरण पर सभी डेटा: टिन, केपीपी, ओजीआरएन, पूरा नाम, साथ ही कानूनी और वास्तविक पते।

एक संपर्क फोन नंबर शामिल करना सुनिश्चित करें।

अजीब तरह से, शीर्षक पृष्ठ के अंदर, आपको अपने विदेशी के डेटा को इंगित करने की आवश्यकता है: अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक, यदि कोई हो, साथ ही जन्म तिथि भी। अन्य सभी डेटा को फॉर्म के पीछे दर्ज किया जाना चाहिए।

अधिसूचना फॉर्म भरना - नकारात्मक पहलू

एक विदेशी नागरिक के पासपोर्ट से लैस, रिवर्स साइड का पहला खंड भरा जाना चाहिए। दस्तावेज़ का नाम ("विदेशी पासपोर्ट") दर्ज करें, फिर इसकी श्रृंखला (इसके लिए 5 सेल आवंटित किए जाते हैं, हालांकि लगभग सभी पासपोर्ट में दो लैटिन अक्षरों की एक श्रृंखला होती है) और संख्या (अधिकांश पासपोर्ट पर संख्या मुद्रित नहीं होती है, जैसे हमारा है, लेकिन जल गया है)।

नीचे आपको उस प्राधिकारी का नाम दर्ज करना होगा जिसने विदेशी पासपोर्ट जारी किया था। रूसी में लिखें, भले ही आपके पासपोर्ट में सब कुछ लैटिन में लिखा हो। प्रवासी से उसका माइग्रेशन कार्ड मांगें, उसमें से नंबर लिखें, फिर उस पते को इंगित करें जहां विदेशी नागरिक माइग्रेशन रजिस्टर के साथ पंजीकृत है (वैसे, उसे वहां और केवल वहां रहना चाहिए)।

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अगले भाग में, आपको वर्क परमिट का डेटा निर्दिष्ट करना होगा:

- एक पेटेंट - रूसी संघ (ताजिकिस्तान, उज्बेकिस्तान, यूक्रेन, आदि) में प्रवेश के वीजा-मुक्त शासन वाले नागरिकों के लिए, - वर्क परमिट (आरएनआर) - "वीजा आवेदकों" के लिए।

कृपया ध्यान दें कि कजाकिस्तान, बेलारूस, आर्मेनिया, किर्गिस्तान के नागरिक, साथ ही वे विदेशी नागरिक जिन्हें रूस में अस्थायी निवास परमिट, निवास परमिट या अस्थायी शरण वाले व्यक्ति की स्थिति प्राप्त हुई है, वे पेटेंट और PHP के बिना काम कर सकते हैं। मामले में, इस क्षेत्र को भरने की जरूरत नहीं है।सीधे अगले क्षेत्र में भरने के लिए जाओ।

कोशिकाओं का अगला बड़ा बॉक्स उन विशेष श्रेणियों के विदेशियों के लिए है जिनके पास पेटेंट या PHP नहीं है। आपको एक प्रवासी की स्थिति दर्ज करने की आवश्यकता नहीं है, आपको उस आधार को इंगित करने की आवश्यकता है जिस पर वह बिना दस्तावेजों के काम करता है। इसलिए:

  1. यदि आपका विदेशी उस देश का नागरिक है जो EraZES (कजाखस्तान, बेलारूस, आर्मेनिया, किर्गिस्तान) का हिस्सा है, तो आप संकेत करते हैं - "यूरेशियन आर्थिक संघ पर समझौता"। और यह सबकुछ है।
  2. यदि आपके विदेशी के पास रूस में अस्थायी निवास परमिट या निवास परमिट है, तो लिखें: "खंड 1, खंड 4, संघीय कानून संख्या 115-FZ का अनुच्छेद 13"। यह काफी होगा।
  3. यदि आप अस्थायी शरण वाले व्यक्ति को काम पर रखते हैं, तो आपको यह लिखना होगा: "संघीय कानून संख्या 115-FZ के अनुच्छेद 13 के उप-अनुच्छेद 12 p4"

ध्यान! समय

समय सीमा के प्रति विशेष रूप से चौकस रहें, क्योंकि पूरा होने पर आपको उस तारीख को इंगित करना होगा जब प्रवासी को काम के लिए स्वीकार किया गया था, या उसकी बर्खास्तगी की तारीख। दस्तावेजों का सख्ती से पालन करें। यदि पहली तारीख स्वीकार की जाती है, तो अधिसूचना में पहले लिखें, न कि काम पर वास्तविक प्रवेश की तारीख इसी तरह बर्खास्तगी के साथ।

यह अटॉर्नी की इन शक्तियों को भरने के लिए बनी हुई है, अगर अधिसूचना एक कानूनी इकाई के प्रतिनिधि द्वारा प्रस्तुत की जाती है, और केवल तभी हस्ताक्षर करें जब मकान मालिक एक सामान्य नागरिक हो।

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