आधुनिक बाजार स्थितियों में, बिक्री प्रबंधक का पेशा, जैसा कि यह था, उद्यम के प्रबंधकीय कर्मचारियों और उपभोक्ता के बीच एक कड़ी है। आपकी कंपनी की सफलता और लाभप्रदता उसके कर्तव्यों के प्रदर्शन पर निर्भर करती है। इसलिए, आपकी फर्म की भलाई के लिए काम करने वाले प्रबंधकों को प्रेरित करने और प्रोत्साहित करने पर विशेष ध्यान दें।
अनुदेश
चरण 1
यदि कोई प्रबंधक अपने कर्तव्यों का खराब प्रदर्शन कर रहा है, तो पता करें कि असंतोषजनक उत्पादकता का कारण क्या है। काम के प्रति अपना नजरिया बदलने के लिए उसके लिए जो भी जरूरी कदम उठाएं, उठाएं।
चरण दो
एक प्रबंधक के प्रदर्शन में सुधार करने के लिए, उसके पेशेवर कर्तव्यों के सफल प्रदर्शन को प्रभावित करने वाले कारकों की पहचान करें। इनमें नौकरी से संतुष्टि, सामाजिक स्थिति और कार्यस्थल सौंदर्यशास्त्र शामिल हैं। प्रबंधक के लिए एक अच्छा कार्य वातावरण बनाएं, काम के लिए एक आरामदायक हवा का तापमान बनाए रखने के लिए कमरे में एक एयर कंडीशनर स्थापित करें।
चरण 3
अपने कार्य क्षेत्र में अच्छी ध्वनिरोधी और पर्याप्त रोशनी भी प्रदान करें। बहुत पहले नहीं, वैज्ञानिकों को पता चला कि 1 सेकंड में औसत व्यक्ति सामान्य रूप से 6-7 अल्फ़ान्यूमेरिक वर्ण सीख सकता है। इस संबंध में, उन्हें अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए पर्याप्त समय दें। पुरस्कार और बोनस की एक लचीली प्रणाली विकसित करें। यह निश्चित रूप से प्रबंधकों को तेजी से और अधिक उत्पादक रूप से काम करने के लिए प्रेरित करेगा।
चरण 4
आपकी कंपनी की टीम में एक अच्छा माइक्रॉक्लाइमेट बनाना भी बहुत महत्वपूर्ण है, जो सभी कर्मचारियों को आपसी समझ और मित्रता की भावना से काम करने की अनुमति देगा, जो निस्संदेह, आपके उद्यम की सफलता और लाभप्रदता को प्रभावित करेगा।
चरण 5
यदि उपरोक्त सभी विधियों के उपयोग से कोई ठोस परिणाम नहीं निकला है और प्रबंधक अभी भी बहुत बुरी तरह से काम कर रहा है, तो यह दंड का सहारा लेने के लायक हो सकता है। छड़ी और गाजर की रणनीति का उपयोग करके, आप अपनी कंपनी द्वारा उत्पादित उत्पाद की बिक्री की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि कर सकते हैं। एक प्रबंधक के रूप में कार्य करने के लिए एक व्यक्ति से कई कौशल और क्षमताओं की आवश्यकता होगी।
