स्टोर की बिक्री को प्रोत्साहित करने का सबसे अच्छा तरीका विक्रेताओं के बीच प्रतिस्पर्धा करना है। अपने कर्मचारियों के लिए एक समान खेल मैदान स्थापित करके एक मूल्यवान सुपर पुरस्कार खेलें। सुनिश्चित करें - एक अच्छे इनाम के लिए, हर कोई अपने रास्ते से हट जाएगा।
अनुदेश
चरण 1
सबसे पहले, इस क्रिया का समय तय करें। यदि आपको किसी वस्तु को जल्दी से बेचने की आवश्यकता है, तो आपको प्रतियोगिता में भाग लेने के लिए केवल एक सप्ताह का समय देना होगा। यदि आप सामान्य रूप से बिक्री को बढ़ावा देना चाहते हैं, तो ये प्रोत्साहन हर मौसम में किए जा सकते हैं। लेकिन आपके प्रस्ताव का जवाब देने के लिए, आपको वास्तव में एक गंभीर पुरस्कार तैयार करने की आवश्यकता होगी। विदेश में दो व्यक्तियों की यात्रा खेलें। यदि आपको अतिरिक्त खर्च की आवश्यकता नहीं है, तो विजेता को एक निश्चित राशि के लिए गोदाम से सामान एकत्र करने की पेशकश करें।
चरण दो
तो, आपने समय के बारे में सोचा है। अब आपको न्याय करने के लिए मानदंडों को परिभाषित करने की आवश्यकता है। यदि आपका व्यवसाय कई क्षेत्रों को कवर करता है, तो उनमें से प्रत्येक के लिए एक पुरस्कार आवंटित करना बेहतर है। इस प्रकार, कई नामांकन होंगे। उदाहरण के लिए, यदि आपकी कंपनी एक पूर्ण-चक्र विज्ञापन एजेंसी है, तो आप उन्हें निम्न प्रकार से विभाजित कर सकते हैं:
- टीवी विज्ञापनों का सर्वश्रेष्ठ विक्रेता;
- रेडियो विज्ञापन का सर्वश्रेष्ठ विक्रेता;
- प्रिंट मीडिया में विज्ञापन का सर्वश्रेष्ठ विक्रेता;
- आदि।
यदि आपकी कंपनी प्रौद्योगिकी की बिक्री में लगी हुई है, तो इसे खंडों आदि में भी तोड़ा जा सकता है।
चरण 3
मूल्यवान पुरस्कारों के अलावा, अग्रिम में खरीदारी करें (आदेश दें या स्वयं करें) और डिप्लोमा भरें। ऐसी स्मृति लोगों के पास रहेगी, जैसा कि वे कहते हैं, सदियों तक।
चरण 4
अपने विचार को काम करने के लिए, पीछे के कमरे में एक प्रतियोगिता की घोषणा पोस्ट करें - ऐसा अनुस्मारक काम आएगा।
चरण 5
जब आप प्रतियोगिता की शर्तों की घोषणा करते हैं, तो यह आवश्यक है कि सभी कर्मचारी मौजूद हों। एक सामान्य योजना बैठक या एक कॉर्पोरेट पार्टी में पदोन्नति की शर्तों की घोषणा करें। जानकारी को उज्ज्वल रूप से प्रस्तुत करें और अपने भाषण में प्रश्न न उठाने का प्रयास करें। सब कुछ स्पष्ट और समझने योग्य होना चाहिए।
चरण 6
प्रचार की अवधि और उन नियमों को शामिल करना न भूलें जिनके द्वारा प्रत्येक विक्रेता के प्रदर्शन की गणना की जाएगी। सबसे अधिक संभावना है, यह जिम्मेदारी लेखा कर्मचारियों पर पड़ेगी। यह सुनिश्चित करने के लिए कि "जवाबदेह कक्ष" के पास कोई प्रश्न नहीं है, उनके साथ प्रतियोगिता की शर्तों पर पहले से चर्चा करें। अन्यथा, तसलीम से बचा नहीं जा सकता।
