अपने काम से संतुष्टि प्राप्त करना, इसे अपने पूरे जीवन का व्यवसाय कहना न केवल किसी छात्र का, बल्कि पहले से ही निपुण विशेषज्ञ का भी सपना होता है। प्रत्येक व्यक्ति कुछ प्रतिभाओं और क्षमताओं से संपन्न होता है, जिसे जीवन भर खोजा और महसूस किया जा सकता है।
अनुदेश
चरण 1
इस स्तर पर, आपके पेशेवर आत्मनिर्णय को हल करने के कई सरल तरीके हैं। भविष्य की गतिविधियों का सही चुनाव आपको न केवल जीवन में अपना रास्ता खोजने और प्रभावी रूप से खुद को महसूस करने में मदद करेगा, बल्कि खुद पर विश्वास भी हासिल करेगा। इसलिए सबसे पहले खुद को प्राथमिकता दें। नौकरी चुनते समय मुख्य कारक क्या होना चाहिए और क्या गौण हो सकता है: कार्य प्रक्रिया से ही संतुष्टि, एक अच्छी टीम, वेतन का स्तर, खाली समय की उपलब्धता आदि।
चरण दो
अपनी प्रतिभा, क्षमताओं, झुकाव, शौक का विश्लेषण करें। कौन सी प्रक्रिया आपको सबसे ज्यादा खुशी और संतुष्टि देती है। इस बारे में सोचें कि आपको क्या परेशान और थका देता है। अपने सभी कौशल की सूची बनाएं। यह न केवल पेशेवर क्षमताएं हो सकती हैं, बल्कि विश्लेषण करने, त्वरित निर्णय लेने, व्यवस्थित करने, राजनयिक क्षमताएं, संचार कौशल के लिए विभिन्न कौशल भी हो सकते हैं।
चरण 3
अपने लिए लक्ष्य निर्धारित करें: आप अपने काम से क्या हासिल करना चाहेंगे। और फिर, इस लक्ष्य को प्राप्त करने के तरीके निर्धारित करें। यदि आप निकट भविष्य में किसी बैंक में ऋण चुकाना चाहते हैं, तो आपको ऐसी नौकरी की तलाश नहीं करनी चाहिए जहाँ आपको लंबे समय के बाद ही वित्तीय परिणाम प्राप्त हों।
चरण 4
परिवार और दोस्तों के साथ जाँच करें। उनसे अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में उनके विचार पूछें। उनके दृष्टिकोण से, आपकी कॉलिंग क्या है। एक साइड व्यू कभी-कभी अपने बारे में सच्चाई को समझने और स्वीकार करने का सबसे छोटा तरीका होता है। अपने आप को अलग-अलग क्षेत्रों में आज़माएं जो आपके करीब और दिलचस्प हों। पसंदीदा व्यवसाय चुनने में स्वयं का व्यावहारिक अनुभव शायद सबसे शक्तिशाली तर्कों में से एक है।
चरण 5
पेशा चुनते समय, न केवल आपके विशिष्ट कौशल और ज्ञान, बल्कि आपके चरित्र को भी ध्यान में रखना आवश्यक है। स्वभाव से, लोगों को 4 मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया जाता है: उदासीन, कफयुक्त, संगीन और कोलेरिक। उदासीन लोग प्रभावशाली लोग होते हैं, गहरी भावनाओं और भावनाओं से ग्रस्त होते हैं। वे आसानी से घायल हो जाते हैं, रचनात्मक व्यक्ति। रचनात्मक कार्यशाला के पेशे उनके लिए उपयुक्त हैं: संगीतकार, कलाकार, लेखक, डिजाइनर या वैज्ञानिक। कफ वाले लोग धीमे, अस्थिर, बाहरी रूप से भावनाओं और भावनाओं की अभिव्यक्ति के साथ कंजूस होते हैं। लेकिन अपने काम में, वे गहरी लगन, दृढ़ता और दृढ़ता दिखाते हैं। वे विश्लेषणात्मक कार्य के लिए प्रवृत्त होते हैं, जहाँ सूचित निर्णय लेने की क्षमता की आवश्यकता होती है। उनका पेशा रसद, वित्त, लेखा से संबंधित हो सकता है। कफयुक्त लोग अच्छे मध्य प्रबंधक होते हैं। संगीन लोग मोबाइल, मिलनसार, आसान, मदद के लिए हमेशा तैयार रहते हैं। संगीन लोग जीवन में आशावादी होते हैं। इसलिए, वे आसानी से असफलताओं और परेशानियों से गुजरते हैं। उनकी गतिविधि का प्रमुख क्षेत्र लोगों के साथ काम करने के क्षेत्र में है। वे अच्छे अधिकारी, मानव संसाधन प्रबंधक, खाता प्रबंधक, शिक्षक और चिकित्सा कर्मचारी हैं। कोलेरिक लोगों की त्वरित प्रतिक्रिया होती है, तेजतर्रार, भावुक, भावुक। काम पर, वे आदी व्यक्तित्व हैं, वे लगातार विचारों के साथ बह सकते हैं। कोलेरिक लोग विपणन, प्रबंधन, विज्ञापन के क्षेत्र के लिए अच्छी तरह से अनुकूल हैं। वे अच्छे प्रशासक और प्रबंधक भी हैं। अपने स्वभाव का निर्धारण करने के लिए, मनोवैज्ञानिक परीक्षण करें या अनुभवी पेशेवरों से परामर्श लें।
