एक दिन के वेतन की गणना के लिए एल्गोरिथ्म भुगतान के उद्देश्य पर निर्भर करता है। औसत दैनिक वेतन की गणना सामाजिक लाभ, छुट्टी वेतन, व्यापार यात्रा के भुगतान के लिए की जा सकती है, यदि माह पूरी तरह से काम नहीं करता है, साथ ही छुट्टियों, सप्ताहांत और रात की पाली के भुगतान के लिए भी।
अनुदेश
चरण 1
बीमारी की छुट्टी, मातृत्व लाभ के भुगतान के लिए एक दिन के वेतन की गणना करने के लिए, किसी को अनुच्छेद 14, पैराग्राफ 1, रूसी संघ के संघीय कानून 255-F3 द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। उन 24 महीनों के लिए अर्जित सभी राशियों को जोड़ें जिनके लिए आयकर का आकलन किया गया था। परिणाम को 730 से विभाजित करें। यह एक दिन के लिए औसत दैनिक वेतन होगा, जिसके आधार पर आगे की गणना की जाती है।
चरण दो
मातृत्व लाभ का भुगतान करने के लिए, इस राशि को 140 या 196 दिनों से गुणा करें, यह इस बात पर निर्भर करता है कि महिला को गर्भावस्था है, नियमित या एकाधिक। मातृत्व भत्ता शत-प्रतिशत दिया जाता है। बीमार अवकाश लाभों का भुगतान करने के लिए, औसत दैनिक वेतन को बीमार अवकाश के दिनों की संख्या और कर्मचारी की कुल सेवा अवधि के आधार पर प्रतिशत से गुणा करें। 8 साल के अनुभव के साथ - 100% भुगतान किया जाता है, 5 से 8 साल तक - 80%, 5 साल तक - 60%।
चरण 3
यदि किसी बच्चे या परिवार के किसी सदस्य की देखभाल की गई थी, तो देखभाल के नियम के आधार पर गणना की जाती है। स्थिर मोड में, कर्मचारी की सेवा की लंबाई के आधार पर, सभी दिनों के लिए भुगतान किया जाता है। 10 दिनों के लिए आउट पेशेंट देखभाल के लिए - सेवा की लंबाई के आधार पर, 11 वें दिन से - 50% सेवा की लंबाई की परवाह किए बिना।
चरण 4
छुट्टी वेतन, यात्रा भत्ते का भुगतान करने के लिए, उन सभी 12 महीनों के लिए अर्जित की गई सभी राशियों को जोड़ें जिनसे आयकर रोक दिया गया था। परिणामी आंकड़े को 12 से और 29, 4 से विभाजित करें। परिणाम एक दिन की छुट्टी या व्यापार यात्रा के एक दिन के लिए भुगतान होगा (सरकारी फरमान 922)।
चरण 5
अंशकालिक कामकाजी महीने के लिए कमाई की गणना करने के लिए, आप छुट्टी वेतन और यात्रा भत्ते की गणना के लिए प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं या वर्तमान अवधि में एक कार्य दिवस की लागत की गणना कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, कुल वेतन को चालू माह में कार्य दिवसों की संख्या से विभाजित करें। परिणामी परिणाम एक कार्य दिवस की लागत होगी, जिसके आधार पर आप आगे की गणना करेंगे।
चरण 6
यदि आपको तिमाही में एक कार्य दिवस की लागत की गणना करने की आवश्यकता है, तो वेतन को तीन से गुणा करें और तिमाही में कार्य दिवसों की संख्या से विभाजित करें। लेकिन अंतिम दो निर्दिष्ट गणना, विधायक उपयोग करने की अनुशंसा नहीं करते हैं।
